Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O002250922000939
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 17, rue Jean Jaurès, Lehaucourt (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Effectuer les états des lieux de la salle des fêtes et du matériel avant et après chaque location
Organisation de son activité et suivi
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Effectuer les états des lieux de la salle des fêtes et du matériel avant et après chaque location
Organisation de son activité et suivi
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Permis de conduire nécessaire B exigé
- CACES souhaités
- Certiphyto souhaité
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
- Manipulation de produits et respect des règles de sécurité
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Compétences requises :
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Sens de l'organisation et de la méthode
Connaissances des procédures et des règles de fonctionnement
Qualité d'expression écrite et orale
Capacité d'écoute, d'anticipation et d'innovation
Réactivité et adaptabilité
Autonomie
Respect de l'autorité hiérarchique
Respect de la confidentialité
Bon relationnel et diplomatie avec le public, les usagers...
- CACES souhaités
- Certiphyto souhaité
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
- Manipulation de produits et respect des règles de sécurité
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Compétences requises :
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Sens de l'organisation et de la méthode
Connaissances des procédures et des règles de fonctionnement
Qualité d'expression écrite et orale
Capacité d'écoute, d'anticipation et d'innovation
Réactivité et adaptabilité
Autonomie
Respect de l'autorité hiérarchique
Respect de la confidentialité
Bon relationnel et diplomatie avec le public, les usagers...
Contact et modalités de candidature
Contact
0323643155
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie de LEHAUCOURT
17, Rue Jean Jaurès 02420 LEHAUCOURT
Mairie de LEHAUCOURT
17, Rue Jean Jaurès 02420 LEHAUCOURT
Adresse de l'employeur
LEHAUCOURT
>MAIRIE - 17, rue Jean Jaurès
02420 LEHAUCOURT
>MAIRIE - 17, rue Jean Jaurès
02420 LEHAUCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.