Ingénieur(e) en charge des projets de maîtrise du ruissellement
Offre n° O002251016001242
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, Cours Guynemer, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de l'appui aux territoires, l'agent élabore et met
en œuvre les programmes de mesures qui visent à réduire le risque d'inondation par ruissellement et coulées de boue. Il réalise un diagnostic de terrain, concerte les acteurs (élus, exploitants agricoles, sinistrés, ...), et établit un programme adapté (aménagement
d'hydraulique douce, petit bassin de rétention, ...) puis effectue le suivi du chantier.
en œuvre les programmes de mesures qui visent à réduire le risque d'inondation par ruissellement et coulées de boue. Il réalise un diagnostic de terrain, concerte les acteurs (élus, exploitants agricoles, sinistrés, ...), et établit un programme adapté (aménagement
d'hydraulique douce, petit bassin de rétention, ...) puis effectue le suivi du chantier.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Il exerce les activités principales suivantes :
* analyse de terrain (occupation du sol, recensement des enjeux, axes préférentiels d'écoulement, ...) pour établir un diagnostic ;
* concertation des acteurs : élus, riverains et usagers, profession agricole, financeurs ;
* définition de programmes de mesures pour la maitrise des ruissellements et de l'érosion : actions agronomiques, dimensionnement d'aménagements (modélisation hydraulique simple), analyse de la faisabilité règlementaire et financière, acceptabilité ;
* élaboration et suivi des conventions avec la profession agricole ;
* pilotage, suivi technique et financier des prestations extérieures (études de sols, diagnostic externalisé) : définition des attendus (cahiers des charges), demandes de financement, validation des résultats ;
* suivi technique et administratif des phases de travaux : dossiers d'autorisations administratives, consultation des entreprises, demandes de financement, maitrise d'œuvre des travaux ;
* veille sur l'évolution des outils techniques, réglementaires et financiers disponibles pour limiter les ruissellements et examen de l'opportunité d'une mise en application ;
* l'agent peut aussi participer à l'astreinte pendant la période de crues du 1er novembre au
31 mars.
* analyse de terrain (occupation du sol, recensement des enjeux, axes préférentiels d'écoulement, ...) pour établir un diagnostic ;
* concertation des acteurs : élus, riverains et usagers, profession agricole, financeurs ;
* définition de programmes de mesures pour la maitrise des ruissellements et de l'érosion : actions agronomiques, dimensionnement d'aménagements (modélisation hydraulique simple), analyse de la faisabilité règlementaire et financière, acceptabilité ;
* élaboration et suivi des conventions avec la profession agricole ;
* pilotage, suivi technique et financier des prestations extérieures (études de sols, diagnostic externalisé) : définition des attendus (cahiers des charges), demandes de financement, validation des résultats ;
* suivi technique et administratif des phases de travaux : dossiers d'autorisations administratives, consultation des entreprises, demandes de financement, maitrise d'œuvre des travaux ;
* veille sur l'évolution des outils techniques, réglementaires et financiers disponibles pour limiter les ruissellements et examen de l'opportunité d'une mise en application ;
* l'agent peut aussi participer à l'astreinte pendant la période de crues du 1er novembre au
31 mars.
Profils recherchés
Profil : Bac+5 en gestion des risques naturels, aménagement ou agroécologie
Connaissances : Bonne connaissance en conduite de projets et risques naturels ; Capacité d'analyse et d'être force de propositions ; Bon relationnel, capacité d'écoute ; Pratique des outils bureautiques, de logiciel de SIG (QGIS) et modélisation hydraulique 1D appréciée ; Sens du pragmatisme, pédagogie, disponibilité, autonomie, capacité de synthèse et rédactionnelle.
Poste localisé à Compiègne (60), déplacements fréquents dans le périmètre du bassin versant de l'Oise (5 départements). Permis B obligatoire
Connaissances : Bonne connaissance en conduite de projets et risques naturels ; Capacité d'analyse et d'être force de propositions ; Bon relationnel, capacité d'écoute ; Pratique des outils bureautiques, de logiciel de SIG (QGIS) et modélisation hydraulique 1D appréciée ; Sens du pragmatisme, pédagogie, disponibilité, autonomie, capacité de synthèse et rédactionnelle.
Poste localisé à Compiègne (60), déplacements fréquents dans le périmètre du bassin versant de l'Oise (5 départements). Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0344388383
Informations complémentaires
L'Entente Oise Aisne est un syndicat mixte ouvert, Etablissement public territorial de bassin, composé de 36 collectivités membres. Plus d’information sur oise-aisne.net . Elle est compétente sur l'ensemble du bassin versant de l'Oise, de l'Aisne et de leurs affluents, soit 16 900 km2. Elle exerce des compétences à la carte sur les problématiques de risques naturels (inondation par débordement de cours d'eau, ruissellement et coulées de boue) et de qualité des milieux aquatiques. Enfin, elle assure une coordination de l'ensemble des acteurs agissant sur le grand cycle de l'eau et rend des avis
sur leurs projets. Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude ; à défaut, par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable). Rémunération statutaire augmentée du régime indemnitaire. Chèques déjeuner, CNAS ; télétravail possible dans la limite de deux jours hebdomadaires. CV et lettre de motivation à adresser à : M. le Président de l'Entente Oise-Aisne, 11 cours
Guynemer, 60200 COMPIEGNE ou à recrutement@oise-aisne.fr
sur leurs projets. Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude ; à défaut, par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable). Rémunération statutaire augmentée du régime indemnitaire. Chèques déjeuner, CNAS ; télétravail possible dans la limite de deux jours hebdomadaires. CV et lettre de motivation à adresser à : M. le Président de l'Entente Oise-Aisne, 11 cours
Guynemer, 60200 COMPIEGNE ou à recrutement@oise-aisne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.