Chef de projet petite ville de demain
Offre n° O002251119000612
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 ter rue du bois Morin, Presles-et-Boves (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du programme national "Petites Villes de Demain", la CCVA, ainsi que les communes de Braine et Vailly-sur-Aisne, engagent un ambitieux programme de revitalisation fondé sur :
– La valorisation du patrimoine architectural, naturel et mémoriel,
– Le développement culturel,
– La dynamisation commerciale et la requalification des centralités,
– La mise en œuvre opérationnelle de l’Opération de Revitalisation du Territoire (ORT).
Le chef de projet PVD est un acteur clé de la conduite de ces projets, du pilotage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, en lien direct avec les élus, les partenaires institutionnels et les habitants.
– La valorisation du patrimoine architectural, naturel et mémoriel,
– Le développement culturel,
– La dynamisation commerciale et la requalification des centralités,
– La mise en œuvre opérationnelle de l’Opération de Revitalisation du Territoire (ORT).
Le chef de projet PVD est un acteur clé de la conduite de ces projets, du pilotage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, en lien direct avec les élus, les partenaires institutionnels et les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du programme patrimoine & culture (Braine) :
• Concevoir, coordonner et piloter un projet global d’envergure autour d’un projet d’art et de culture.
• Contribuer aux projets structurants :
– rénovation et valorisation de l’Abbatiale,
– création d’un pôle culturel (arts vivants, lecture publique, tiers-lieu, auditorium…),
– mise en réseau des patrimoines (urbain, paysager, jardins historiques),
– développement d’un projet touristique articulé au Soissonnais-Valois
Pilotage du programme patrimoine & culture (Vailly-sur-Aisne) :
• Contribuer aux projets visant la mise en valeur du patrimoine, de la mémoire et de la vallée de l’Aisne.
• Participer à la requalification des espaces publics du centre-ville et au schéma de mobilités.
• Appuyer la stratégie de revitalisation commerciale (rue Alexandre Legry, places Herriot/Bouvines…).
Missions transversales :
• Monter et suivre les dossiers de financement (DETR, Région, DRAC, LEADER, Département…) en lien avec ses projets.
• Animer la concertation citoyenne, les groupes-projets et les partenariats culturels et patrimoniaux.
• Assurer une cohérence d’ensemble entre urbanisme, patrimoine, culture, tourisme et dynamisation commerciale dans chacune des communes avec une vision intercommunale .
• Assurer le pilotage transversal du programme PVD et de la Convention ORT.
• Préparer, animer et suivre les comités de pilotage et comités de projet.
• Assurer la coordination avec l’État, l’ANCT, l’ANAH, le Département, la Région et le PETR.
• Suivre et mettre à jour le plan d’actions, les calendriers et la maquette financière.
• Produire les bilans annuels, tableaux de bord, indicateurs et reporting réglementaires.
• Veiller à l’articulation avec l’OPAH, la stratégie de mobilité et les projets d’urbanisme (PLUi…).
• Ingénierie de projets : diagnostics, études, cahiers des charges, analyses, AMO.
• Gestion administrative, juridique et budgétaire des projets pilotés.
• Coordination des acteurs locaux : associations, habitants, commerçants, entreprises.
• Communication et valorisation des actions du programme (événements, supports de communication, reporting élu…)
• Concevoir, coordonner et piloter un projet global d’envergure autour d’un projet d’art et de culture.
• Contribuer aux projets structurants :
– rénovation et valorisation de l’Abbatiale,
– création d’un pôle culturel (arts vivants, lecture publique, tiers-lieu, auditorium…),
– mise en réseau des patrimoines (urbain, paysager, jardins historiques),
– développement d’un projet touristique articulé au Soissonnais-Valois
Pilotage du programme patrimoine & culture (Vailly-sur-Aisne) :
• Contribuer aux projets visant la mise en valeur du patrimoine, de la mémoire et de la vallée de l’Aisne.
• Participer à la requalification des espaces publics du centre-ville et au schéma de mobilités.
• Appuyer la stratégie de revitalisation commerciale (rue Alexandre Legry, places Herriot/Bouvines…).
Missions transversales :
• Monter et suivre les dossiers de financement (DETR, Région, DRAC, LEADER, Département…) en lien avec ses projets.
• Animer la concertation citoyenne, les groupes-projets et les partenariats culturels et patrimoniaux.
• Assurer une cohérence d’ensemble entre urbanisme, patrimoine, culture, tourisme et dynamisation commerciale dans chacune des communes avec une vision intercommunale .
• Assurer le pilotage transversal du programme PVD et de la Convention ORT.
• Préparer, animer et suivre les comités de pilotage et comités de projet.
• Assurer la coordination avec l’État, l’ANCT, l’ANAH, le Département, la Région et le PETR.
• Suivre et mettre à jour le plan d’actions, les calendriers et la maquette financière.
• Produire les bilans annuels, tableaux de bord, indicateurs et reporting réglementaires.
• Veiller à l’articulation avec l’OPAH, la stratégie de mobilité et les projets d’urbanisme (PLUi…).
• Ingénierie de projets : diagnostics, études, cahiers des charges, analyses, AMO.
• Gestion administrative, juridique et budgétaire des projets pilotés.
• Coordination des acteurs locaux : associations, habitants, commerçants, entreprises.
• Communication et valorisation des actions du programme (événements, supports de communication, reporting élu…)
Profils recherchés
• Formation supérieure (master, ingénierie culturelle, patrimoniale…).
• Compétences solides en conduite de projet, planification et animation.
• Connaissances recommandées : politiques publiques territoriales, urbanisme, culture,
patrimoine, revitalisation des centralités.
• Capacité à piloter des projets complexes et multi-acteurs.
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des financements publics.
• Autonomie, sens de l’initiative, créativité et aptitude à travailler en réseau.
Conditions d’exercice
• Déplacements régulier entre la communauté de communes, Braine et Vailly-sur-Aisne (bureau dans chacune des
trois administrations).
• Travail ponctuel en soirée ou week-end lors de réunions ou événements.
• Poste impliquant autonomie, disponibilité et interaction permanente avec les élus et partenaires.
• Compétences solides en conduite de projet, planification et animation.
• Connaissances recommandées : politiques publiques territoriales, urbanisme, culture,
patrimoine, revitalisation des centralités.
• Capacité à piloter des projets complexes et multi-acteurs.
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des financements publics.
• Autonomie, sens de l’initiative, créativité et aptitude à travailler en réseau.
Conditions d’exercice
• Déplacements régulier entre la communauté de communes, Braine et Vailly-sur-Aisne (bureau dans chacune des
trois administrations).
• Travail ponctuel en soirée ou week-end lors de réunions ou événements.
• Poste impliquant autonomie, disponibilité et interaction permanente avec les élus et partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323540581
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Val de l'Aisne
20 ter rue du Bois Morin
02370 Presles-et-Boves
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Val de l'Aisne
20 ter rue du Bois Morin
02370 Presles-et-Boves
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.