T15345 Agent polyvalent H/F de maintenance au collège Gérard Philipe de Soissons
Offre n° O002251127001431
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Espace Jean Guerland, Soissons (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Participer au bon entretien, l’aménagement des locaux et des espaces verts ;
• Assurer la maintenance du matériel et de l’établissement ;
• Assurer le suivi des stocks.
• Assurer la maintenance du matériel et de l’établissement ;
• Assurer le suivi des stocks.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Service maintenance :
* Divers travaux de réparation et entretien : soudure, bricolage, (volets, portes… locaux et matériel divers)
* Plomberie 1er niveau en cas de fuite
* Electricité basique
* Travaux de rénovation des locaux (enduit, peinture, papier peint, plafonds, revêtements de sol…)
*Rangement et propreté de l’atelier, des sous-sols et du matériel s’y rattachant.
• Service entretien des espaces verts :
*Tonte, taille, haie, désherbage, propreté des extérieurs…
• Service approvisionnement :
*Approvisionnement des sites en produits, essuie-main,
savon, cartouches, papiers…
Spécifiques :
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements et accompagner les entreprises extérieures.
• Gestion et suivi des produits d’entretien
• Vérification des commandes de matériaux et fournitures si nécessaire.
• Déplacement à la poste pour l’envoi du courrier.
• Palliation temporaire de l'absence d'un collègue, avec maintien de la continuité des activités et des services.
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Capacité à porter des charges lourdes ;
Port des EPI obligatoire
Interdiction d’utiliser des désherbants chimiques, ainsi que des produits phytosanitaires
• Service maintenance :
* Divers travaux de réparation et entretien : soudure, bricolage, (volets, portes… locaux et matériel divers)
* Plomberie 1er niveau en cas de fuite
* Electricité basique
* Travaux de rénovation des locaux (enduit, peinture, papier peint, plafonds, revêtements de sol…)
*Rangement et propreté de l’atelier, des sous-sols et du matériel s’y rattachant.
• Service entretien des espaces verts :
*Tonte, taille, haie, désherbage, propreté des extérieurs…
• Service approvisionnement :
*Approvisionnement des sites en produits, essuie-main,
savon, cartouches, papiers…
Spécifiques :
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements et accompagner les entreprises extérieures.
• Gestion et suivi des produits d’entretien
• Vérification des commandes de matériaux et fournitures si nécessaire.
• Déplacement à la poste pour l’envoi du courrier.
• Palliation temporaire de l'absence d'un collègue, avec maintien de la continuité des activités et des services.
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Capacité à porter des charges lourdes ;
Port des EPI obligatoire
Interdiction d’utiliser des désherbants chimiques, ainsi que des produits phytosanitaires
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance technique de la mise en œuvre de la maintenance
Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène
Connaissances des produits d’entretien
Connaissance du maniement et de l’utilisation des machines (tondeuse, taille-haie et autres outils) et de leur entretien
SAVOIRS-FAIRE
Capacité à organiser son travail en fonction des priorités et des besoins des locaux
Utilisation des machines en toute sécurité
Plomberie, électricité
Assurer la maintenance de l’outillage et équipement
Rénovation des locaux et réparation du matériel
SAVOIR ETRE (qualités)
Rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et gestion du temps
Polyvalence et adaptabilité face aux demandes variées
Capacité d’anticipation
Connaissance technique de la mise en œuvre de la maintenance
Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène
Connaissances des produits d’entretien
Connaissance du maniement et de l’utilisation des machines (tondeuse, taille-haie et autres outils) et de leur entretien
SAVOIRS-FAIRE
Capacité à organiser son travail en fonction des priorités et des besoins des locaux
Utilisation des machines en toute sécurité
Plomberie, électricité
Assurer la maintenance de l’outillage et équipement
Rénovation des locaux et réparation du matériel
SAVOIR ETRE (qualités)
Rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et gestion du temps
Polyvalence et adaptabilité face aux demandes variées
Capacité d’anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0000000000
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.