T15437 Electricien H/F bâtiment à la DB - Service Technique et Maintenance Générale – Equipe de Soissons
Offre n° O002251210000513
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Paul Doumer, Soissons (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Electricien H/F bâtiment courant faible / courant fort à la DB - Service Technique et Maintenance Générale – Equipe de Soissons (Secteur Soissons / Château-Thierry) :
• Placé(e) sous l’autorité du responsable H/F d’équipe, il/elle réalise des missions liées à son métier d’électricien
• Placé(e) sous l’autorité du responsable H/F d’équipe, il/elle réalise des missions liées à son métier d’électricien
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Participe aux travaux en régie dans le cadre de son métier
• Participe aux travaux divers en régie
• Participe aux interventions de dépannages et de maintenances
• Participe aux aménagements et déménagements en régie
Spécifiques :
• Participe à l’organisation des manifestations du Président du Conseil départemental et du Département
• Participe aux actions de déneigement sur les bâtiments du secteur
• Participe aux renforts des autres équipes du service si besoin
• Participe aux travaux en régie dans le cadre de son métier
• Participe aux travaux divers en régie
• Participe aux interventions de dépannages et de maintenances
• Participe aux aménagements et déménagements en régie
Spécifiques :
• Participe à l’organisation des manifestations du Président du Conseil départemental et du Département
• Participe aux actions de déneigement sur les bâtiments du secteur
• Participe aux renforts des autres équipes du service si besoin
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance technique dans les métiers du bâtiment
Organisation et planification de travail
Réalisation des métrés et chiffrages des chantiers et interventions techniques
Contrôle des opérations réalisées
Gestion des stocks
Réalisation et suivi du planning mensuel
Coordonne les interventions d’entreprises extérieures
SAVOIRS-FAIRE
Management d’équipe technique
Réalisation de métré et chiffrage travaux
Connaissance en maintenance préventive des bâtiments
Connaissance en réglementation ERP
Capacité de rédaction de rapports et comptes rendus simples
SAVOIR ETRE (qualités)
Autonomie, rigueur, ordre
Travail en collaboration
Représentation du CD par le port de la tenue de travail
Garant de la bonne cohésion de l’équipe
Rendre compte
Connaissance technique dans les métiers du bâtiment
Organisation et planification de travail
Réalisation des métrés et chiffrages des chantiers et interventions techniques
Contrôle des opérations réalisées
Gestion des stocks
Réalisation et suivi du planning mensuel
Coordonne les interventions d’entreprises extérieures
SAVOIRS-FAIRE
Management d’équipe technique
Réalisation de métré et chiffrage travaux
Connaissance en maintenance préventive des bâtiments
Connaissance en réglementation ERP
Capacité de rédaction de rapports et comptes rendus simples
SAVOIR ETRE (qualités)
Autonomie, rigueur, ordre
Travail en collaboration
Représentation du CD par le port de la tenue de travail
Garant de la bonne cohésion de l’équipe
Rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.