ADJOINT DE MAINTENANCE
Offre n° O002251212000579
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Urvillers (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte Titres-restaurant, participation mutuelle et prévoyance, Plurelya (association des œuvres sociales et culturelles pour la fonction publique)
Descriptif de l'emploi
Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Il couvre 96 % de la population totale du département de l’Aisne, soit environ 531 000 habitants.
Au quotidien vous serez placé(e) sous la responsabilité de l'agent de la maintenance au sein du service technique de l’exploitation. Vous serez en lien avec le directeur d'exploitation, le responsable de site, le responsable de la maintenance, les agents de tri...
Votre mission consiste à effectuer les opérations liées à l’entretien du process et des bâtiments (Urvillers, Evolis).
Travail en poste :
-en alternance matin (4h-11h) / après midi (11h-18h ou 13h-20h), nuit (20h-4h) du lundi au jeudi
-en alternance matin (4h-12h) / après midi (12h-19h ou 13h-20h), le vendredi
Au quotidien vous serez placé(e) sous la responsabilité de l'agent de la maintenance au sein du service technique de l’exploitation. Vous serez en lien avec le directeur d'exploitation, le responsable de site, le responsable de la maintenance, les agents de tri...
Votre mission consiste à effectuer les opérations liées à l’entretien du process et des bâtiments (Urvillers, Evolis).
Travail en poste :
-en alternance matin (4h-11h) / après midi (11h-18h ou 13h-20h), nuit (20h-4h) du lundi au jeudi
-en alternance matin (4h-12h) / après midi (12h-19h ou 13h-20h), le vendredi
Missions / conditions d'exercice
L’entretien des installations :
-Réaliser la maintenance 1er et 2nd niveaux sur les installations « process », les engins et véhicules, les installations « transfert » et sur les bâtiments (éclairage, ventilation…),
-Assister l’électromécanicien ou mécanicien lors des opérations de maintenance curative ou préventive,
-Entretenir les locaux (zone process) et extérieurs.
La participation à la démarche qualité du site :
-Transmettre les anomalies constatées,
-Proposer des actions amélioratrices,
-Respecter les consignes.
La participation au bon fonctionnement du site :
-Remplacer ou assister exceptionnellement les gestionnaires de quai d’Urvillers, l’agent qualité (caractérisation), l’agent d’entretien.
-Réaliser la maintenance 1er et 2nd niveaux sur les installations « process », les engins et véhicules, les installations « transfert » et sur les bâtiments (éclairage, ventilation…),
-Assister l’électromécanicien ou mécanicien lors des opérations de maintenance curative ou préventive,
-Entretenir les locaux (zone process) et extérieurs.
La participation à la démarche qualité du site :
-Transmettre les anomalies constatées,
-Proposer des actions amélioratrices,
-Respecter les consignes.
La participation au bon fonctionnement du site :
-Remplacer ou assister exceptionnellement les gestionnaires de quai d’Urvillers, l’agent qualité (caractérisation), l’agent d’entretien.
Profils recherchés
Profil
Votre rigueur, votre courage et votre aptitude à travailler en équipe et à gérer les imprévues sont vos atouts pour vous épanouir dans une collectivité où qualité de vie au travail, sens du service public et respect de l’environnement sont au cœur de tous les projets.
Formations exigées ou souhaitées:
Permis B,
- Autorisations de conduite,
- CACES R.489,
- CACES R.486,
- Habilitation électrique (formation possible)
Compétences requises :
Maîtriser les programmes informatiques (formation possible)
Savoir réaliser des interventions électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Réaliser des opérations de chaudronnerie et soudage
Votre rigueur, votre courage et votre aptitude à travailler en équipe et à gérer les imprévues sont vos atouts pour vous épanouir dans une collectivité où qualité de vie au travail, sens du service public et respect de l’environnement sont au cœur de tous les projets.
Formations exigées ou souhaitées:
Permis B,
- Autorisations de conduite,
- CACES R.489,
- CACES R.486,
- Habilitation électrique (formation possible)
Compétences requises :
Maîtriser les programmes informatiques (formation possible)
Savoir réaliser des interventions électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Réaliser des opérations de chaudronnerie et soudage
Contact et modalités de candidature
Contact
0323237820
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président-Valor’Aisne – Zone du champ du Roy - 3 rue Montaigne - 02000 LAON ou par mail à info@valoraisne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.