Conseiller·ère en Insertion Professionnelle (CIP)
Offre n° O002251219001300
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, Avenue François Mitterrand - Les Terrasses du Mail, Cuffies (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conseiller·ère en Insertion Professionnelle (CIP) – PLIE GrandSoissons Agglomération
Accompagnement individualisé et collectif de publics éloignés de l’emploi, notamment en QPV, dans la construction et le suivi de leur parcours d’insertion. Développement de l’accès et du maintien dans l’emploi ou la formation en lien avec un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, acteurs sociaux). Animation d’actions collectives, suivi administratif et reporting des parcours, dans une logique de proximité, de remobilisation et de coordination territoriale.
Accompagnement individualisé et collectif de publics éloignés de l’emploi, notamment en QPV, dans la construction et le suivi de leur parcours d’insertion. Développement de l’accès et du maintien dans l’emploi ou la formation en lien avec un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, acteurs sociaux). Animation d’actions collectives, suivi administratif et reporting des parcours, dans une logique de proximité, de remobilisation et de coordination territoriale.
Missions / conditions d'exercice
• Repérer et aller vers les publics éloignés de l’emploi, notamment dans les QPV et zones fragiles.
• Accompagner individuellement et collectivement les bénéficiaires dans la construction et le suivi de leur parcours d’insertion.
• Favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi ou la formation.
• Développer et animer le réseau partenarial du PLIE.
• Assurer le suivi administratif, l’évaluation et le reporting des actions menées.
• Accompagner individuellement et collectivement les bénéficiaires dans la construction et le suivi de leur parcours d’insertion.
• Favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi ou la formation.
• Développer et animer le réseau partenarial du PLIE.
• Assurer le suivi administratif, l’évaluation et le reporting des actions menées.
Profils recherchés
• Connaissance des dispositifs d’insertion, de formation et d’emploi.
• Maîtrise des techniques d’entretien individuel et de l’animation collective.
• Capacité à construire et piloter un parcours d’accompagnement.
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et empathie.
• Capacité à travailler en réseau et en partenariat.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Rigueur, autonomie et adaptabilité.
• Maîtrise des techniques d’entretien individuel et de l’animation collective.
• Capacité à construire et piloter un parcours d’accompagnement.
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et empathie.
• Capacité à travailler en réseau et en partenariat.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Rigueur, autonomie et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599193
Informations complémentaires
À l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, Président de GRANDSOISSONS
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.