T04444 Agent d’accueil H/F au Laboratoire Départemental d’Analyses et de Recherche
Offre n° O002251223001613
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Pierre Gilles de Gennes, Barenton-Bugny (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d’accueil H/F au Laboratoire Départemental d’Analyses et de Recherche - Département Administration des Ventes :
• Renseigner physiquement ou par téléphone les clients et les visiteurs en les orientant vers les services compétents
• Gérer la réception et l’envoi du courrier
• Effectuer des tâches de secrétariat
• Renseigner physiquement ou par téléphone les clients et les visiteurs en les orientant vers les services compétents
• Gérer la réception et l’envoi du courrier
• Effectuer des tâches de secrétariat
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Assurer l’accueil physique et téléphoniques
• Maintenir l’accueil et orienter le public
• Gérer le courrier
• Réaliser et suivre des bons de transport
Spécifiques :
• Réaliser des travaux administratifs
• Intervenir en renfort en fonction des besoins ou pic d’activité au sein du Département Administration des Ventes
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Etre souriant(e), tenue vestimentaire correcte, politesse
• Assurer l’accueil physique et téléphoniques
• Maintenir l’accueil et orienter le public
• Gérer le courrier
• Réaliser et suivre des bons de transport
Spécifiques :
• Réaliser des travaux administratifs
• Intervenir en renfort en fonction des besoins ou pic d’activité au sein du Département Administration des Ventes
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Etre souriant(e), tenue vestimentaire correcte, politesse
Profils recherchés
SAVOIRS
Informatique (Word)
Fonctionnement du standard téléphonique
Techniques d’accueil
SAVOIRS-FAIRE
Accueillir le public avec amabilité
Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
Orienter vers les personnes et services compétents
S’exprimer clairement et reformuler les demandes
Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
SAVOIR ETRE (qualités)
Réagir avec pertinence aux différentes situations
Être patient et disponible
Sens des relations humaines
Discrétion
Sens de l’écoute et aptitude à communiquer
Adaptation, autonomie
Organisation et rigueur
Informatique (Word)
Fonctionnement du standard téléphonique
Techniques d’accueil
SAVOIRS-FAIRE
Accueillir le public avec amabilité
Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
Orienter vers les personnes et services compétents
S’exprimer clairement et reformuler les demandes
Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
SAVOIR ETRE (qualités)
Réagir avec pertinence aux différentes situations
Être patient et disponible
Sens des relations humaines
Discrétion
Sens de l’écoute et aptitude à communiquer
Adaptation, autonomie
Organisation et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.