assisant(e) de gestion financière, budgétaire ou comptable
Offre n° O002251230000584
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 1, rue de Saint-Quentin, Fayet (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable .
Missions / conditions d'exercice
Gestion financière :
- Budget , dossier demande de subvention
- Gérer le suivi administratif et financier des marches publics.
Gestion comptable :
- Maitriser les procédures comptables, administratives et financières
- Assurer le traitement des pièces comptables (mandats de paiement et titres de recette...)
- Assurer le suivi et le contrôle comptable
Gestion des ressources humaines :
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
- Assurer la gestion des carrières et des formations
- Réaliser le traitement des salaires et des charges
- Assurer la gestion des emplois et des compétences
- Budget , dossier demande de subvention
- Gérer le suivi administratif et financier des marches publics.
Gestion comptable :
- Maitriser les procédures comptables, administratives et financières
- Assurer le traitement des pièces comptables (mandats de paiement et titres de recette...)
- Assurer le suivi et le contrôle comptable
Gestion des ressources humaines :
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
- Assurer la gestion des carrières et des formations
- Réaliser le traitement des salaires et des charges
- Assurer la gestion des emplois et des compétences
Profils recherchés
Savoir gérer les missions définies du poste
Maitrise l outil informatique et la dématérialisation
Capacité d'adaptation aux logiciels métiers utilisés
Respecter les délais réglementaires
Savoir gérer les priorités
Polyvalence
savoir faire du classement et de l'archivage
Maitrise l outil informatique et la dématérialisation
Capacité d'adaptation aux logiciels métiers utilisés
Respecter les délais réglementaires
Savoir gérer les priorités
Polyvalence
savoir faire du classement et de l'archivage
Contact et modalités de candidature
Contact
0323625713
Informations complémentaires
lettre de motivation
curriculum vitae
curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.