Policier Municipal affecté en unité motocycliste

Offre n° O002260105000301
Publiée le 05/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
05/03/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Exerce les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Recherche et relevé des infractions relevant de ses domaines de compétence.
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
- Exercer une police de proximité et entretenir les relations avec les publics.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Affectation en brigade motocycliste


Compétences professionnelles et techniques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
- Analyser et gérer des situations.
- Qualifier, faire cesser et relever les infractions.
- Aptitude à la conduite motocycliste dans le cadre de missions de Police (interventions, escortes….)
- Réguler la circulation routière, veiller au respect du Code de la Route, immobiliser et placer en fourrière.
- Savoir utiliser les matériels de contrôle et les supports administratifs.

Compétences relationnelles
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Accueillir, informer et orienter les publics sur la voie publique ou au service.
- Faire preuve de rigueur, d’autorité et de pédagogie.
- Coopération et coordination avec les autres forces de police.

Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Connaitre le Code de Déontologie de la Police Municipale.
- Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires.
- Connaitre le cadre juridique de son activité.
- Connaitre la procédure pénale, notamment en ce qui concerne les infractions routières.
- Organiser les contrôles routiers.

Moyens mis à disposition : Motos, Véhicules, poste informatique, PVe, radio, éthylotest, cinémomètre, Equipements individuels (tenues d’uniformes, gilet pare-balle, menottes, armements, caméra).
Diplôme(s) : Concours de Policier Municipal
Habilitation(s) : Agrément préfectoral et assermentation du procureur, autorisation de port d’armes.
Permis : B
Horaires : De 7h à 14h30 ou de 14h à 21h du lundi au samedi, de 11h à 18h les dimanches et jours fériés (1/8), services supplémentaires.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
- Analyser et gérer des situations.
- Qualifier, faire cesser et relever les infractions.
- Aptitude à la conduite motocycliste dans le cadre de missions de Police (interventions, escortes….)
- Réguler la circulation routière, veiller au respect du Code de la Route, immobiliser et placer en fourrière.
- Savoir utiliser les matériels de contrôle et les supports administratifs.

Compétences relationnelles
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Accueillir, informer et orienter les publics sur la voie publique ou au service.
- Faire preuve de rigueur, d’autorité et de pédagogie.
- Coopération et coordination avec les autres forces de police.

Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Connaitre le Code de Déontologie de la Police Municipale.
- Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires.
- Connaitre le cadre juridique de son activité.
- Connaitre la procédure pénale, notamment en ce qui concerne les infractions routières.
- Organiser les contrôles routiers.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Moyens mis à disposition : Motos, Véhicules, poste informatique, PVe, radio, éthylotest, cinémomètre, Equipements individuels (tenues d’uniformes, gilet pare-balle, menottes, armements, caméra).
Diplôme(s) : Concours de Policier Municipal
Habilitation(s) : Agrément préfectoral et assermentation du procureur, autorisation de port d’armes.
Permis : B
Horaires : De 7h à 14h30 ou de 14h à 21h du lundi au samedi, de 11h à 18h les dimanches et jours fériés (1/8), services supplémentaires.
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.