Agent d’accueil ADS
Offre n° O002260123001307
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Soissons (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
24/02/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueillir les visiteurs et/ou les prestataires et les orienter
Répondre au téléphone et informer ou rediriger les personnes appelant
Gérer le petit matériel nécessaire au fonctionnement du bureau d'accueil.
Répondre au téléphone et informer ou rediriger les personnes appelant
Gérer le petit matériel nécessaire au fonctionnement du bureau d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public, identifier les demandes et y répondre selon leur niveau de complexité
Orienter le public vers les services ou organismes compétents
Réceptionner et traiter les appels téléphoniques courants (gestion du standard) : émettre, recevoir et transférer les appels, prendre des messages, informer et orienter vers le bon interlocuteur
Organiser les espaces : suivi et transmission des clés
Gestion de l’affichage dans les locaux
Assistance à la gestion technique des équipements (vérification du stock de papier et de cartouches du photocopieur)
Mise sous plis de courriers adressés aux riverains
Impression des actes de l’état civil demandés soit par des administrés soit par des notaires
Orienter le public vers les services ou organismes compétents
Réceptionner et traiter les appels téléphoniques courants (gestion du standard) : émettre, recevoir et transférer les appels, prendre des messages, informer et orienter vers le bon interlocuteur
Organiser les espaces : suivi et transmission des clés
Gestion de l’affichage dans les locaux
Assistance à la gestion technique des équipements (vérification du stock de papier et de cartouches du photocopieur)
Mise sous plis de courriers adressés aux riverains
Impression des actes de l’état civil demandés soit par des administrés soit par des notaires
Profils recherchés
Disponibilité, autonomie, dynamisme, sens de la communication et du dialogue
Méthodique, rigoureux, sens de l’initiative
Aptitude à travailler en équipe
S’exprimer correctement oralement et par écrit
Capacité à comprendre les demandes des interlocuteurs, à renseigner, transmettre des
informations
Méthodique, rigoureux, sens de l’initiative
Aptitude à travailler en équipe
S’exprimer correctement oralement et par écrit
Capacité à comprendre les demandes des interlocuteurs, à renseigner, transmettre des
informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599193
Informations complémentaires
À l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, Président de GRANDSOISSONS
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.