Chargé (e) de communication et de promotion touristique
Offre n° O002260202000516
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Il exerce les compétences suivantes :
Elaboration, approbation, révision, modification et mise à jour du schéma de cohérence territoriale (SCoT).
Définition des grandes orientations du développement et de l'aménagement du territoire.
Promotion du tourisme, dont la création d'office du tourisme.
Portage, coordination et mise en œuvre des différents dispositifs de contractualisation relevant du périmètre du Pays avec l'Etat, la Région, le Département et l'Union européenne notamment le programme LEADER et le contrat de ruralité.
Elaboration, approbation, révision, modification et mise à jour du schéma de cohérence territoriale (SCoT).
Définition des grandes orientations du développement et de l'aménagement du territoire.
Promotion du tourisme, dont la création d'office du tourisme.
Portage, coordination et mise en œuvre des différents dispositifs de contractualisation relevant du périmètre du Pays avec l'Etat, la Région, le Département et l'Union européenne notamment le programme LEADER et le contrat de ruralité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue du Port -BP 40070, Chauny (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
03/04/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions
Le Syndicat Mixte du Pays Picard recrute pour son Office de Tourisme Cœur de Picard, un(e) chargé(e) de communication.
Sous l'autorité du Président et de la Direction du Syndicat Mixte, vous mettrez en œuvre la stratégie de communication et de marketing auprès des différents publics ciblés :
Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du plan de communication, en lien la Direction du
SMPP et participez à l'élaboration d'une stratégie de développement touristique pour l'ensemble de la destination.
Le Syndicat Mixte du Pays Picard recrute pour son Office de Tourisme Cœur de Picard, un(e) chargé(e) de communication.
Sous l'autorité du Président et de la Direction du Syndicat Mixte, vous mettrez en œuvre la stratégie de communication et de marketing auprès des différents publics ciblés :
Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du plan de communication, en lien la Direction du
SMPP et participez à l'élaboration d'une stratégie de développement touristique pour l'ensemble de la destination.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions s'articulent principalement autour des axes suivants :
Communication - Graphisme
* Contribuez à la mise en œuvre en œuvre la stratégie de communication en vue de faire une promotion efficace du territoire
* Rédiger le contenu d'un support de communication
* Concevoir les supports pour la promotion du territoire (flyers, affiches, brochures, visuels...)
* Pilotage de tous les projets de communication print et numérique
* Concevoir les supports de communication audiovisuel et visuel
* Planifier la réalisation d'une action de communication
* Réaliser des actions de relation publique (création et diffusion des communiqués de presse
* et dossiers de presse, accueil presse), de diffusion et de promotion de l'information
* Participer à des salons, évènements, accueils hors les murs
* Accueil physique et téléphonique des clients
* Aide ponctuelle à l'animation
* Effectuer le suivi et l'évaluation de vos actions, ainsi qu'un reporting régulier.
Réseaux sociaux - Web - Community Manager
* Etat des lieux des réseaux sociaux actuellement en place.
* Elaboration de la stratégie Social Media en fonction de la stratégie générale et du positionnement de la destination
* Mettre à jour notre site internet sous wordpress,
* Rédaction de contenu, calendrier de publication et animation des communautés (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin).
* Attirer l'attention, fédérer et veiller sur les communautés
* Identification et travail de relationnel avec les ambassadeurs et influenceurs
* Création et gestion d'un réseau de correspondants et reporters locaux.
* Suivi et analyse des actions engagées
* Veille concurrentielle et veille à l'e-réputation
Communication - Graphisme
* Contribuez à la mise en œuvre en œuvre la stratégie de communication en vue de faire une promotion efficace du territoire
* Rédiger le contenu d'un support de communication
* Concevoir les supports pour la promotion du territoire (flyers, affiches, brochures, visuels...)
* Pilotage de tous les projets de communication print et numérique
* Concevoir les supports de communication audiovisuel et visuel
* Planifier la réalisation d'une action de communication
* Réaliser des actions de relation publique (création et diffusion des communiqués de presse
* et dossiers de presse, accueil presse), de diffusion et de promotion de l'information
* Participer à des salons, évènements, accueils hors les murs
* Accueil physique et téléphonique des clients
* Aide ponctuelle à l'animation
* Effectuer le suivi et l'évaluation de vos actions, ainsi qu'un reporting régulier.
Réseaux sociaux - Web - Community Manager
* Etat des lieux des réseaux sociaux actuellement en place.
* Elaboration de la stratégie Social Media en fonction de la stratégie générale et du positionnement de la destination
* Mettre à jour notre site internet sous wordpress,
* Rédaction de contenu, calendrier de publication et animation des communautés (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin).
* Attirer l'attention, fédérer et veiller sur les communautés
* Identification et travail de relationnel avec les ambassadeurs et influenceurs
* Création et gestion d'un réseau de correspondants et reporters locaux.
* Suivi et analyse des actions engagées
* Veille concurrentielle et veille à l'e-réputation
Profils recherchés
Profil souhaité
Minimum Bac + 3 en communication / tourisme/ marketing exigée
Débutants acceptés
Compétences, connaissances et expériences requises
* Maitrisez les outils informatiques et les techniques de communication,
* Connaissance des logiciels de PAO (In Design, Photoshop, Illustrator) et de logiciels de graphisme serait un plus,
* Maîtrise des systèmes d'information touristique (LEI, Tourinsoft),
* Maitrise des SEO
* Connaître les notions de veille réglementaire, de droit à l'image et des politiques de confidentialités RGPD,
* Grandes qualités rédactionnelles et excellente maitrise de l'orthographe,
* Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral
* Capacité d'anticipation des nouvelles tendances et technologies,
* Connaissance du milieu touristique régional,
* Connaissances souhaitées en tourisme, culture, patrimoine et marketing territorial,
* Savoir travailler en équipe mais également avec autonomie,
* Connaissance de l'environnement territorial et des collectivités,
Savoir-être attendus
* Esprit d'initiative, d'innovation et de synthèse
* Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec différents partenaires
* Diplomatie et bon relationnel, en interne comme en externe, qualité d'écoute
* Rigueur et autonomie de travail, sens de l'organisation, persévérance
* Discrétion professionnelle
Tout type de recrutement : mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
Poste à temps complet (35h)
Possibilité de réunions organisées hors des heures habituelles de bureau (soir et weekend).
Déplacements possibles sur le territoire
Minimum Bac + 3 en communication / tourisme/ marketing exigée
Débutants acceptés
Compétences, connaissances et expériences requises
* Maitrisez les outils informatiques et les techniques de communication,
* Connaissance des logiciels de PAO (In Design, Photoshop, Illustrator) et de logiciels de graphisme serait un plus,
* Maîtrise des systèmes d'information touristique (LEI, Tourinsoft),
* Maitrise des SEO
* Connaître les notions de veille réglementaire, de droit à l'image et des politiques de confidentialités RGPD,
* Grandes qualités rédactionnelles et excellente maitrise de l'orthographe,
* Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral
* Capacité d'anticipation des nouvelles tendances et technologies,
* Connaissance du milieu touristique régional,
* Connaissances souhaitées en tourisme, culture, patrimoine et marketing territorial,
* Savoir travailler en équipe mais également avec autonomie,
* Connaissance de l'environnement territorial et des collectivités,
Savoir-être attendus
* Esprit d'initiative, d'innovation et de synthèse
* Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec différents partenaires
* Diplomatie et bon relationnel, en interne comme en externe, qualité d'écoute
* Rigueur et autonomie de travail, sens de l'organisation, persévérance
* Discrétion professionnelle
Tout type de recrutement : mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
Poste à temps complet (35h)
Possibilité de réunions organisées hors des heures habituelles de bureau (soir et weekend).
Déplacements possibles sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0375300020
Informations complémentaires
Localisation
Siège Administratif du Syndicat Mixte du Pays Picard
02 300 Chauny
Candidature par mail : dir@payspicard.fr
Pour tout renseignement :
Hélène WATISSÉ
Directrice du Syndicat Mixte du Pays Picard
03 75 30 00 20
Siège Administratif du Syndicat Mixte du Pays Picard
02 300 Chauny
Candidature par mail : dir@payspicard.fr
Pour tout renseignement :
Hélène WATISSÉ
Directrice du Syndicat Mixte du Pays Picard
03 75 30 00 20
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE DU PAYS PICARD
>Rue du Port
02301 Chauny
>Rue du Port
02301 Chauny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.