Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O002260203000704
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
03/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Veiller au respect les réglementations relatives à l’arrêt ou au stationnement.
Veiller au respect les réglementations relatives à l’arrêt ou au stationnement.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Contrôle des zones payantes et zones bleues.
Verbalisation des infractions entrant dans le domaine de compétence en utilisant le PVe.
Patrouiller sur la voie publique et les lieux de grands rassemblements, et signaler tout risque relatif à la sécurité et à l’ordre public.
Sécurisation aux abords des écoles, escortes de groupes d’écoliers.
Contact avec la population, informer et diriger vers les bons interlocuteurs.
Distribution de documents d’informations à la population.
Contrôle des zones payantes et zones bleues.
Verbalisation des infractions entrant dans le domaine de compétence en utilisant le PVe.
Patrouiller sur la voie publique et les lieux de grands rassemblements, et signaler tout risque relatif à la sécurité et à l’ordre public.
Sécurisation aux abords des écoles, escortes de groupes d’écoliers.
Contact avec la population, informer et diriger vers les bons interlocuteurs.
Distribution de documents d’informations à la population.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Relever une infraction et la qualifier.
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité.
- Patrouiller sur la voie publique et les lieux de grands rassemblements.
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et rendre compte.
- Savoir utiliser les outils mis à disposition.
Compétences relationnelles
- Appliquer les consignes émanant de la hiérarchie.
- Contact avec la population, informer et diriger vers les bons interlocuteurs.
- Rendre compte de tout évènement particulier constaté à l’occasion des patrouilles.
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Relever une infraction et la qualifier.
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité.
- Patrouiller sur la voie publique et les lieux de grands rassemblements.
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et rendre compte.
- Savoir utiliser les outils mis à disposition.
Compétences relationnelles
- Appliquer les consignes émanant de la hiérarchie.
- Contact avec la population, informer et diriger vers les bons interlocuteurs.
- Rendre compte de tout évènement particulier constaté à l’occasion des patrouilles.
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
candidature sur recrutement.agglo@casq.fr
candidature sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.