Egoutier dégrilleur

Offre n° O002260219001069
Publiée le 19/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Jean Moulin, Crouy (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
GrandSoissons Agglomération, située au nord-est de Paris, comprend 27 communes et a de multiples compétences (développement économique, urbanisme, eau et assainissement, gestion des déchets, ...). Au sein du service Assainissement, rattaché au pôle Réseaux et Eaux, l'agent égoutier / dégrilleur devra effectuer en binôme plusieurs missions au sein du territoire Soissonnais.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des paniers de dégrillage et des niveaux régulateurs :
- Détecter les dysfonctionnements du dégrilleur d’un poste et en rendre compte afin de permettre une intervention ultérieure
- Prendre l’initiative d’une intervention préventive et curative du premier degré
- Diagnostiquer l’intervention d’une autre équipe du service assainissement
- Assurer la mise en sécurité du chantier
- Assurer l’évacuation des déchets de dégrillage
- Relever les compteurs sur les postes non automatisés
Contrôle des déversoirs d'orage :
- Détecter le dysfonctionnement des déversoirs d’orage
- Diagnostiquer l’intervention d’une autre équipe du service assainissement ou d’une entreprise
- Nettoyer les sondes sur les déversoirs d’orage en auto-surveillance
- Participer à la définition de la fréquence de l’entretien des dispositifs
Contrôle et nettoyage des basculots (dispositifs anti-odeur) :
- Nettoyer les dispositifs des basculots
- Détecter le dysfonctionnement des basculots
- Assurer les réparations de 1er niveau
- Participer au diagnostic des besoins en dispositif supplémentaires
Activités en appui aux autres équipes :
- Assistance aux autres postes du service assainissement
- Transporter les pompes afin d’effectuer leurs échanges ou réparations
Travaux divers :
- Nettoyer et exécuter des travaux divers (peinture, petite maçonnerie…) à l’intérieur des stations
- Exécuter des travaux d’entretien extérieur (désherbage, élagage…)
Entretien des STEP Sermoise - Leury :
- Assurer l’entretien des stations
- Détecter un dysfonctionnement
Gestion administrative :
- Remplir et fournir les enregistrements ISO 14001 et fiches d’activités journalières
- Enregistrer des pesées journalières et fournir les bons équivalents à ces déchets
Profils recherchés
Formation : Niveau V (CAP, BEP, ...)
Permis B exigé

Garant du respect des règlements de sécurité et du bon état des équipements
Participation et respect de la démarche environnementale ISO 14001

Contact et modalités de candidature

Contact
03 23 59 91 93
Informations complémentaires
A l'attention de Monsieur Alain CREMONT, Président de GrandSoissons Agglomération

Contact :
Madame Séverine MINETTE - s.minette@ville-soissons.fr

recrutement@agglo-soissonnais.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.