T621 - CHEF D'AGRES UNE EQUIPE

Offre n° O002260309000765
Publiée le 09/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Route de Verdilly, Brasles (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Régime indemnitaire du grade détenu- prime de fin d'année - CNAS - participation du SDIS à la mutuelle (en cas de contrat labellisé), prévoyance obligatoire.
Descriptif de l'emploi
Dimensionner et mettre en œuvre les moyens opérationnels, contrôler et rendre compte du déroulement d'une intervention de secours. Commandement d'un VSAV DIV.
Missions / conditions d'exercice
Autonomie et responsabilité:
Encadrement : Oui
Nombre d'agents : 3

Conditions d'exercice:
- Travail fréquent en extérieur et par tous types de temps
- Durant la garde, peut se voir confier des fonctions techniques et/ou administratives
- Travail en groupe
- Horaires réguliers en soirée, week-end, jours fériés avec amplitude variable en fonction de l'organisation des gardes et de l'activité de secours et d'intervention
- Grande disponibilité
- Opère en environnement à risque
- Pénibilité du travail
- Respect de la déontologie professionnelle et des règles de confidentialité, sens du service public et des relations avec les usagers
- Qualification opérationnelle et de commandement, aptitude physique et médicales définies réglementairement
- Peut être amené à exercer des fonctions d'un niveau inférieur

Moyens techniques:
Matériels à disposition dans l'engin, outils et matériels pédagogiques, moyens de communication, informatiques (SIG), de géolocalisation.

Relations fonctionnelles :
Internes : CODIS, intervenants opérationnels et les acteurs de la chaîne de commandement, SSSM.
Externes : Victimes, public, sinistrés, services publics ou privés, autres équipes de sapeurs-pompiers, élus, médias.

Analyser la situation

Assurer la coordination avec les centres opérationnels et de régulation

Définir la tactique opérationnelle

Demander les renforts

Diriger, coordonner et contrôler les missions de l'équipe

Réaliser les reconnaissances

Sécuriser l'intervention

S'insérer dans un dispositif opérationnel / se mettre à disposition d'un COS

Veiller à la sécurité de l'équipage

Acheminer l'équipe jusqu'au lieu de l'intervention

Gérer le départ

Recueillir les données de l'alerte

Contrôler le reconditionnement d'un véhicule

S'assurer de la remise en état des équipements de protection individuelle

Réaliser les comptes rendus d'intervention

Transmettre les messages opérationnels
Profils recherchés
- Sens des responsabilités, de l'organisation
- Esprit rigoureux et méthodique
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0364161000
Informations complémentaires
Transmettre obligatoire CV, lettre de motivation et le dernier compte-rendu d'évaluation annuelle.
Transmettre en cas de réussite au concours de sergent SPP, l'attestation correspondante / le procès-verbal
correspondant.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.