chargé de projets
Offre n° O002260324000417
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Concevoir, organiser et mettre en œuvre des missions spécifiques, des projets.
Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs.
Elaborer, créer et effectuer le suivi de projets spécifiques de la Médiathèque.
Concevoir, organiser et mettre en œuvre des missions spécifiques, des projets.
Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs.
Elaborer, créer et effectuer le suivi de projets spécifiques de la Médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Etablir avec les interlocuteurs de la collectivité le plan de communication de la structure.
Définir des plans d’action pour attirer tous les publics et fidéliser les usagers.
Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics.
Définir des dispositifs d’accueils des publics.
Concevoir et organiser des manifestations culturelles.
Être l’interlocuteur privilégié de la structure pour le montage et le suivi des dossiers de subvention.
Etablir avec les interlocuteurs de la collectivité le plan de communication de la structure.
Définir des plans d’action pour attirer tous les publics et fidéliser les usagers.
Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics.
Définir des dispositifs d’accueils des publics.
Concevoir et organiser des manifestations culturelles.
Être l’interlocuteur privilégié de la structure pour le montage et le suivi des dossiers de subvention.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Elaborer et suivre un budget
- Connaissance dans la conduite du changement
- Méthode d’élaboration de projet professionnel
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Gestion de projet
- Développer des partenariats avec les acteurs du territoire
- Communication écrite et qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et spécifique bibliothèque)
Compétences relationnelles
- Communiquer avec des interlocuteurs divers (usagers, collègues)
- Polyvalence et adaptation aux changements
- Ponctualité
- Assiduité
- Respect des consignes et des délais
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Autonomie
- Régularité dans le travail
- Organisation et méthode de travail
- Volonté de se former et de progresser
- Elaborer et suivre un budget
- Connaissance dans la conduite du changement
- Méthode d’élaboration de projet professionnel
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Gestion de projet
- Développer des partenariats avec les acteurs du territoire
- Communication écrite et qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et spécifique bibliothèque)
Compétences relationnelles
- Communiquer avec des interlocuteurs divers (usagers, collègues)
- Polyvalence et adaptation aux changements
- Ponctualité
- Assiduité
- Respect des consignes et des délais
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Autonomie
- Régularité dans le travail
- Organisation et méthode de travail
- Volonté de se former et de progresser
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement uniquement par voie statutaire, sur les conditions mentionnées précédemment : respect du cadre réglementaire, du statut ainsi que de l'expertise du candidat.
candidature à transmettre sur recrutement.agglo@casq.fr
candidature à transmettre sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.