T15323 Responsable de maintenance H/F au collège Jean Moulin de SAINT-QUENTIN
Offre n° O002260324000748
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Maurice Bellonte, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Participer au bon fonctionnement de l’établissement en assurant l’entretien et la maintenance des bâtiments, des matériels et des espaces verts.
• Assurer la fonction d’Agent de prévention et de sécurité
• Assurer un rôle de conseil technique auprès de sa hiérarchie dans ses domaines de compétences
• Assurer la fonction d’Agent de prévention et de sécurité
• Assurer un rôle de conseil technique auprès de sa hiérarchie dans ses domaines de compétences
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Contrôle de la sécurité des biens et des personnes via la vérification des éclairages de sécurité, extincteurs, portes coupe-feu, SSI, alarme…
• Informer immédiatement de tout problème lié à la sécurité des personnes et des biens
• Travaux d’entretien et de maintenance : plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie, peinture
• Entretien des espaces verts
• Entretien de l’atelier et des matériels : ordre et propreté
• Accompagnement des visiteurs (entreprises-organismes de vérification)
• Evacuation des déchets du collège : sortie des poubelles
Spécifiques :
• Manutention : réception, transport de colis, mobilier
• Suivi des interventions des entreprises extérieures
• Savoir s’organiser dans les activités et gérer les interventions urgentes
• Relever régulièrement les différents compteurs
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Port de charges, Equipement de protection individuel, Manipulations d’outils, Habilitation électrique nécessaire
• Contrôle de la sécurité des biens et des personnes via la vérification des éclairages de sécurité, extincteurs, portes coupe-feu, SSI, alarme…
• Informer immédiatement de tout problème lié à la sécurité des personnes et des biens
• Travaux d’entretien et de maintenance : plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie, peinture
• Entretien des espaces verts
• Entretien de l’atelier et des matériels : ordre et propreté
• Accompagnement des visiteurs (entreprises-organismes de vérification)
• Evacuation des déchets du collège : sortie des poubelles
Spécifiques :
• Manutention : réception, transport de colis, mobilier
• Suivi des interventions des entreprises extérieures
• Savoir s’organiser dans les activités et gérer les interventions urgentes
• Relever régulièrement les différents compteurs
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Port de charges, Equipement de protection individuel, Manipulations d’outils, Habilitation électrique nécessaire
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et entretien des espaces verts
Connaissances des règles de sécurité – Formation Agent de prévention et de sécurité
Connaissance des matériels et du petit outillage
Connaissance des mesures urgentes à prendre - emplacement des organes et coupures, d’eau, de gaz, d’ascenseur, des systèmes de sécurité incendie
SAVOIRS-FAIRE
Effectuer les travaux courants d’entretien (électricité, menuiserie, plomberie, peinture, serrurerie, vitrerie …)
Savoir planifier, organiser ses tâches
Appliquer les règles et consignes de sécurité
Rendre compte à la hiérarchie
Détecter, diagnostiquer un dysfonctionnement
Mettre en valeur les espaces verts
SAVOIR ETRE (qualités)
Discrétion, devoir de réserve
Etre organisé(e) et méthodique
Disponibilité
Sens du service public
Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et entretien des espaces verts
Connaissances des règles de sécurité – Formation Agent de prévention et de sécurité
Connaissance des matériels et du petit outillage
Connaissance des mesures urgentes à prendre - emplacement des organes et coupures, d’eau, de gaz, d’ascenseur, des systèmes de sécurité incendie
SAVOIRS-FAIRE
Effectuer les travaux courants d’entretien (électricité, menuiserie, plomberie, peinture, serrurerie, vitrerie …)
Savoir planifier, organiser ses tâches
Appliquer les règles et consignes de sécurité
Rendre compte à la hiérarchie
Détecter, diagnostiquer un dysfonctionnement
Mettre en valeur les espaces verts
SAVOIR ETRE (qualités)
Discrétion, devoir de réserve
Etre organisé(e) et méthodique
Disponibilité
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.