Policier municipal "brigade de nuit"
Offre n° O002260326001194
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Exerce les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Exerce les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Recherche et relevé des infractions relevant de ses domaines de compétence.
Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
Exercer une police de proximité et entretenir les relations avec les publics et partenaires institutionnels.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Affectation en Unité Nocturne d’Intervention et de Sécurisation (U.N.I.S.).
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Recherche et relevé des infractions relevant de ses domaines de compétence.
Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
Exercer une police de proximité et entretenir les relations avec les publics et partenaires institutionnels.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Affectation en Unité Nocturne d’Intervention et de Sécurisation (U.N.I.S.).
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
- Analyser et gérer des situations.
- Qualifier, faire cesser et relever les infractions.
- En tant que primo-intervenant, capacité à répondre à tous types d’interventions.
- Réguler la circulation routière, veiller au respect du Code de la Route, immobiliser et placer en fourrière.
- Maitriser l’environnement juridique de son cadre d’emploi.
Compétences relationnelles
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Posture ferme, courtoise et professionnelle en toutes circonstances.
- Etre pédagogue et à l’écoute, faire preuve de discrétion.
- Développer le dialogue et l’information auprès de la population.
- Faire preuve de cohésion
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Maitriser l’usage des armes et autres moyens mis à disposition.
- Maitriser les GTPI.
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
- Analyser et gérer des situations.
- Qualifier, faire cesser et relever les infractions.
- En tant que primo-intervenant, capacité à répondre à tous types d’interventions.
- Réguler la circulation routière, veiller au respect du Code de la Route, immobiliser et placer en fourrière.
- Maitriser l’environnement juridique de son cadre d’emploi.
Compétences relationnelles
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Posture ferme, courtoise et professionnelle en toutes circonstances.
- Etre pédagogue et à l’écoute, faire preuve de discrétion.
- Développer le dialogue et l’information auprès de la population.
- Faire preuve de cohésion
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Maitriser l’usage des armes et autres moyens mis à disposition.
- Maitriser les GTPI.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : Ensemble du territoire communal – poste central de la Police Municipale 43 rue d’Isle.
Diplôme(s) : Concours de Policier Municipal
Habilitation(s) : Agrément préfectoral et assermentation du procureur, autorisation de port d’armes.
Horaires : De 17h à 01h du dimanche au jeudi, de 18h à 02h les vendredis, samedis et veilles de jours fériés. Possibilités d’horaires décalés. Service 1 dimanche sur 2. Services supplémentaires.
Diplôme(s) : Concours de Policier Municipal
Habilitation(s) : Agrément préfectoral et assermentation du procureur, autorisation de port d’armes.
Horaires : De 17h à 01h du dimanche au jeudi, de 18h à 02h les vendredis, samedis et veilles de jours fériés. Possibilités d’horaires décalés. Service 1 dimanche sur 2. Services supplémentaires.
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.