T01163 Econome de flux H/F à la DB - Service Energie et Restauration
Offre n° O002260327001267
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Foch, Laon (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assure le suivi et l’optimisation, au travers d’outils spécifiques, des consommations, des dépenses d’énergie et d’eau dans le cadre des marchés réalisés pour alimenter les bâtiments départementaux et les collèges.
• Réalise des analyses statistiques sur les évolutions des consommations énergétiques
• Suit la bonne exécution des marchés de fourniture d’énergie, des marchés de maintenance et d’entretien relatifs aux réseaux de chauffage et d’eau. Participe à la gestion administrative de l’ensemble de ces marchés publics
• Participe à l’élaboration de cahiers des charges : MOE, et prestataires intellectuels
• Participe à l’élaboration du reporting administratif, technique et financier, tient à jour le carnet de bord annuel (actions, état d’avancement – planning, consommations, crédits budgétaires, objectifs d’économies…)
• Réalise des analyses statistiques sur les évolutions des consommations énergétiques
• Suit la bonne exécution des marchés de fourniture d’énergie, des marchés de maintenance et d’entretien relatifs aux réseaux de chauffage et d’eau. Participe à la gestion administrative de l’ensemble de ces marchés publics
• Participe à l’élaboration de cahiers des charges : MOE, et prestataires intellectuels
• Participe à l’élaboration du reporting administratif, technique et financier, tient à jour le carnet de bord annuel (actions, état d’avancement – planning, consommations, crédits budgétaires, objectifs d’économies…)
Missions / conditions d'exercice
Principales :
Gestion et optimisation des consommations
• Contrôle des consommations électriques et des fluides au travers des outils de télégestion
• Analyse les factures, vérifie leur conformité contractuelle et technique et détecte les anomalies à l’aide des outils informatiques
• Traite et analyse les relevés
• Renseigne les enquêtes
Suivi du budget du service
• Participe au suivi du budget en lien avec le chef de service et la comptable
Assure le suivi administratif des marchés
• Etablit et organise le suivi des ordres de service
• Traite les demandes de nouveaux contrats ou de suppression des anciens contrats auprès des fournisseurs d’énergie.
• Vérifie le respect des délais d’intervention des prestataires et procède au calcul des pénalités éventuelles.
Spécifiques :
• Elabore des graphiques et tableaux de bord de suivi et d’optimisations des contrats
• Assure une veille réglementaire dans le domaine de l’énergie
• Prend en charge des études spécifiques à la demande du chef de service H/F
• Suivi du décret tertiaire - du décret bacs - du BEGES
• Accompagnement pour la réalisation d’audits énergétiques sur le patrimoine bâti tertiaire afin d’obtenir des bilans énergétiques
• Participe aux réunions d’exploitation et aux suivis des contrats en lien avec les marchés publics réalisés et gérés par le service énergie
• Assure le suivi technique et administratif des dossiers de Certificats d’Economies d’Energie (CEE)
• Participation éventuelle aux astreintes du Service Energie Restauration
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Participation aux astreintes
Gestion et optimisation des consommations
• Contrôle des consommations électriques et des fluides au travers des outils de télégestion
• Analyse les factures, vérifie leur conformité contractuelle et technique et détecte les anomalies à l’aide des outils informatiques
• Traite et analyse les relevés
• Renseigne les enquêtes
Suivi du budget du service
• Participe au suivi du budget en lien avec le chef de service et la comptable
Assure le suivi administratif des marchés
• Etablit et organise le suivi des ordres de service
• Traite les demandes de nouveaux contrats ou de suppression des anciens contrats auprès des fournisseurs d’énergie.
• Vérifie le respect des délais d’intervention des prestataires et procède au calcul des pénalités éventuelles.
Spécifiques :
• Elabore des graphiques et tableaux de bord de suivi et d’optimisations des contrats
• Assure une veille réglementaire dans le domaine de l’énergie
• Prend en charge des études spécifiques à la demande du chef de service H/F
• Suivi du décret tertiaire - du décret bacs - du BEGES
• Accompagnement pour la réalisation d’audits énergétiques sur le patrimoine bâti tertiaire afin d’obtenir des bilans énergétiques
• Participe aux réunions d’exploitation et aux suivis des contrats en lien avec les marchés publics réalisés et gérés par le service énergie
• Assure le suivi technique et administratif des dossiers de Certificats d’Economies d’Energie (CEE)
• Participation éventuelle aux astreintes du Service Energie Restauration
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Participation aux astreintes
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissances générales en Ingénierie du Bâtiment
Code des Marchés Publics
Règles budgétaires et comptabilité publique
Règles tarifaires dans le secteur de l’énergie
Connaissances et veille juridiques
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
SAVOIRS-FAIRE
Analyse de la conformité de factures
Rédaction d’ordres de service
Rédaction de marchés
Utilisation d’Excel
Traitement de données informatiques
SAVOIR ETRE (qualités)
Rigueur, Ténacité et Méthode
Disponibilité
Prise d’initiatives
Adaptabilité à des problèmes divers
Savoir gérer les urgences
Capacité de travail en équipe
Connaissances générales en Ingénierie du Bâtiment
Code des Marchés Publics
Règles budgétaires et comptabilité publique
Règles tarifaires dans le secteur de l’énergie
Connaissances et veille juridiques
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
SAVOIRS-FAIRE
Analyse de la conformité de factures
Rédaction d’ordres de service
Rédaction de marchés
Utilisation d’Excel
Traitement de données informatiques
SAVOIR ETRE (qualités)
Rigueur, Ténacité et Méthode
Disponibilité
Prise d’initiatives
Adaptabilité à des problèmes divers
Savoir gérer les urgences
Capacité de travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.