Chargé de mission Biodiversité et Valorisation du Patrimoine Naturel
Offre n° O002260414001254
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allee Braconnier, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L’Agglo du Saint-Quentinois est composée de 39 communes situées en tête du bassin versant de la Somme.
Son environnement naturel est majoritairement axé sur l’agriculture industrielle. Le territoire est traversé par les zones humides de la Haute Somme.
Le territoire est connu pour sa Réserve Naturelle Nationale des marais d’Isle, mais aussi plusieurs autres sites à vocations écologiques bénéficiant d’inventaires de la biodiversité. Au-delà, l’environnement naturel est peu décrit, bien souvent méconnu, encore trop peu valorisé et vulgarisé.
Actuellement le Plan Local d’Urbanisme intercommunal est en phase de révision. Il a été inclus, à cette révision, la réalisation de l’Atlas de la Biodiversité des Communes en 2026.
Cet Atlas, dont la réalisation est confiée en 2026 à un bureau d’études, n’est pas une fin en soi. La Direction de l’Environnement et du Cadre de Vie de l’Agglo, forte de 30 ans d’expérience dans les domaines naturalistes et de la médiation de son patrimoine naturel, a reçu pour mission de faire vivre l’Atlas et de le développer auprès de ses communes, de ses citoyens et de ses acteurs dans une démarche de valorisation du territoire par l’éco-citoyenneté au regard de sa biodiversité.
Son environnement naturel est majoritairement axé sur l’agriculture industrielle. Le territoire est traversé par les zones humides de la Haute Somme.
Le territoire est connu pour sa Réserve Naturelle Nationale des marais d’Isle, mais aussi plusieurs autres sites à vocations écologiques bénéficiant d’inventaires de la biodiversité. Au-delà, l’environnement naturel est peu décrit, bien souvent méconnu, encore trop peu valorisé et vulgarisé.
Actuellement le Plan Local d’Urbanisme intercommunal est en phase de révision. Il a été inclus, à cette révision, la réalisation de l’Atlas de la Biodiversité des Communes en 2026.
Cet Atlas, dont la réalisation est confiée en 2026 à un bureau d’études, n’est pas une fin en soi. La Direction de l’Environnement et du Cadre de Vie de l’Agglo, forte de 30 ans d’expérience dans les domaines naturalistes et de la médiation de son patrimoine naturel, a reçu pour mission de faire vivre l’Atlas et de le développer auprès de ses communes, de ses citoyens et de ses acteurs dans une démarche de valorisation du territoire par l’éco-citoyenneté au regard de sa biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de la DECV et du technicien référent en charge de la gestion de la réserve naturelle nationale des marais d’Isle et de la compétence GEMAPI, le chargé de mission contribuera à la valorisation du patrimoine naturel du territoire.
Il participera notamment à l’élaboration de l’Atlas de la biodiversité, à sa valorisation, à son animation et à son développement.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Le chargé de mission contribuera au regard du territoire de l’Agglo à :
- La mise à disposition et à la valorisation des données naturalistes géo-référencées
- La vulgarisation des données
- Développer les sciences participatives auprès des différents publics
- L’amélioration de la connaissance naturaliste en diversifiant l’approche taxonomique
- L’animation de la gouvernance autour du projet en identifiant les différents partenaires ressources
- La communication autour du projet
- La transversalité et l’articulation de la démarche avec l’ensemble des partenaires internes et extérieurs
- La participation aux évènements et manifestations organisés par la collectivité et autres structures partenaires à l’échelle locale, régionale et nationale
La formalisation, post atlas de la biodiversité, d’un plan d’action en faveur de la préservation de la biodiversité.
Il participera notamment à l’élaboration de l’Atlas de la biodiversité, à sa valorisation, à son animation et à son développement.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Le chargé de mission contribuera au regard du territoire de l’Agglo à :
- La mise à disposition et à la valorisation des données naturalistes géo-référencées
- La vulgarisation des données
- Développer les sciences participatives auprès des différents publics
- L’amélioration de la connaissance naturaliste en diversifiant l’approche taxonomique
- L’animation de la gouvernance autour du projet en identifiant les différents partenaires ressources
- La communication autour du projet
- La transversalité et l’articulation de la démarche avec l’ensemble des partenaires internes et extérieurs
- La participation aux évènements et manifestations organisés par la collectivité et autres structures partenaires à l’échelle locale, régionale et nationale
La formalisation, post atlas de la biodiversité, d’un plan d’action en faveur de la préservation de la biodiversité.
Profils recherchés
Bac+2 minimum dans le domaine de la connaissance et de la gestion conservatoire de la biodiversité, ou expérience professionnelle probante dans le domaine
Maîtrise de la nage, pas d’opposition à la vaccination de prévention de la leptospirose
Permis : B
Maîtrise de la nage, pas d’opposition à la vaccination de prévention de la leptospirose
Permis : B
Contact et modalités de candidature
Contact
0323626803
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Le processus de recrutement peut comporter des testes de connaissances techniques et comportementales.
Candidature à envoyer à l'adresse : recrutement.agglo@casq.fr
Le processus de recrutement peut comporter des testes de connaissances techniques et comportementales.
Candidature à envoyer à l'adresse : recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.