Coordinateur de la sécurité civile et de la prévention
Offre n° O002260416000678
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordinateur de la sécurité civile et de la prévention (H/F)
Ville et Communauté d’Agglomération du Saint-Quentinois
Temps complet (38h avec RTT)
Rejoignez une collectivité engagée au service de son territoire
La Ville et la Communauté d’Agglomération du Saint-Quentinois recrutent un Coordinateur de la sécurité civile et de la prévention au sein du pôle Prévention et Sauvegarde des Populations rattaché à la Direction Générale des Services. Dans un contexte de renforcement du pôle gestion de crise, vous intervenez sur des missions stratégiques liées à la sécurité civile et à la protection des populations.
Ville et Communauté d’Agglomération du Saint-Quentinois
Temps complet (38h avec RTT)
Rejoignez une collectivité engagée au service de son territoire
La Ville et la Communauté d’Agglomération du Saint-Quentinois recrutent un Coordinateur de la sécurité civile et de la prévention au sein du pôle Prévention et Sauvegarde des Populations rattaché à la Direction Générale des Services. Dans un contexte de renforcement du pôle gestion de crise, vous intervenez sur des missions stratégiques liées à la sécurité civile et à la protection des populations.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Vous assurez le pilotage, l’organisation et le suivi des dispositifs communaux et intercommunaux de sécurité civile.
Vous contribuez à la gestion de la défense extérieure contre l’incendie, notamment par le suivi des anomalies, la définition des priorités d’intervention, la cartographie des équipements et le suivi des travaux.
Vous participez à la structuration et à l’animation du dispositif d’astreinte, à la mise en place d’outils opérationnels et au suivi des interventions.
Vous assurez la gestion et l’animation de la réserve communale de sécurité civile, en lien avec les volontaires et les partenaires.
Vous participez à l’élaboration, à la mise à jour et à l’animation des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde.
Contexte du poste
Le poste s’inscrit dans un contexte d’accroissement d’activité du pôle gestion de crise, nécessitant un renforcement des moyens humains pour assurer la mise en œuvre de projets structurants tels que la refonte des plans de sauvegarde, la gestion de la réserve communale et la réorganisation des dispositifs d’astreinte.
Vous assurez le pilotage, l’organisation et le suivi des dispositifs communaux et intercommunaux de sécurité civile.
Vous contribuez à la gestion de la défense extérieure contre l’incendie, notamment par le suivi des anomalies, la définition des priorités d’intervention, la cartographie des équipements et le suivi des travaux.
Vous participez à la structuration et à l’animation du dispositif d’astreinte, à la mise en place d’outils opérationnels et au suivi des interventions.
Vous assurez la gestion et l’animation de la réserve communale de sécurité civile, en lien avec les volontaires et les partenaires.
Vous participez à l’élaboration, à la mise à jour et à l’animation des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde.
Contexte du poste
Le poste s’inscrit dans un contexte d’accroissement d’activité du pôle gestion de crise, nécessitant un renforcement des moyens humains pour assurer la mise en œuvre de projets structurants tels que la refonte des plans de sauvegarde, la gestion de la réserve communale et la réorganisation des dispositifs d’astreinte.
Profils recherchés
Votre profil
Vous disposez d’un profil technique avec une appétence pour la gestion administrative et la conduite de projets.
Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, savez structurer des procédures et produire des indicateurs de suivi.
Vous faites preuve de réactivité, notamment en situation d’urgence, et êtes capable de prioriser les actions.
Vous disposez de qualités relationnelles reconnues et savez travailler avec des partenaires variés, élus, services et acteurs de la sécurité civile.
Vous disposez d’un profil technique avec une appétence pour la gestion administrative et la conduite de projets.
Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, savez structurer des procédures et produire des indicateurs de suivi.
Vous faites preuve de réactivité, notamment en situation d’urgence, et êtes capable de prioriser les actions.
Vous disposez de qualités relationnelles reconnues et savez travailler avec des partenaires variés, élus, services et acteurs de la sécurité civile.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323069000
Informations complémentaires
CV +LM + dernier arrêté de situation à l'adresse recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.