Responsable du pôle Architecture et développement SI
Offre n° O002260423000614
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
19/09/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA PRINCIPALE MISSION :
Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’architecture du SI : Élaborer et déployer la stratégie de l'architecture des systèmes d'information en alignement avec les objectifs (Meilleure utilisation de la DATA, faciliter les échanges de DATA entre les outils, automatisation et supervision des traitements, mettre en place une architecture IOT)
Coordonner les équipes de développement : Superviser les équipes de développement et d'architecture pour garantir la cohérence et la qualité des solutions déployées.
Assurer la veille technologique : Surveiller les évolutions technologiques pour proposer des améliorations et des innovations du SI.
Participer à des opportunités de projets innovants européens : Participer au management technique des projets européens et échanger les bonnes pratiques avec les autres villes européennes
Gérer les budgets et les ressources : Assurer une gestion efficace des budgets et des ressources allouées aux projets SI.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’architecture du SI : Élaborer et déployer la stratégie de l'architecture des systèmes d'information en alignement avec les objectifs (Meilleure utilisation de la DATA, faciliter les échanges de DATA entre les outils, automatisation et supervision des traitements, mettre en place une architecture IOT)
Coordonner les équipes de développement : Superviser les équipes de développement et d'architecture pour garantir la cohérence et la qualité des solutions déployées.
Assurer la veille technologique : Surveiller les évolutions technologiques pour proposer des améliorations et des innovations du SI.
Participer à des opportunités de projets innovants européens : Participer au management technique des projets européens et échanger les bonnes pratiques avec les autres villes européennes
Gérer les budgets et les ressources : Assurer une gestion efficace des budgets et des ressources allouées aux projets SI.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSION :
Architecture des SI : Expertise en conception et en mise en place d'architectures de systèmes d'information, comprenant les architectures applicatives, techniques et de données.
Développement : Maîtrise des langages de programmation Web, des frameworks de développement, connaissance dans les outils de Business Intelligence)
Objets connectés et réseau de communication IOT : Connaissance des technologies de communications IOT et d’intégration d’objets connectés
Intégration des systèmes : Connaissance des technologies et des protocoles d'intégration (API, SOA, ESB, etc.) et de communications IOT.
Sécurité informatique : Compréhension approfondie des principes et des pratiques de sécurité des systèmes d'information.
Base de données : Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle, MySQL)
Gestion de projet : Capacités à gérer des projets complexes, y compris la planification, l'exécution et la supervision.
Analyse des besoins : Compétence en analyse et traduction des besoins métiers en solutions techniques viables
Gestion des risques : Aptitude à identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux projets SI.
Veille technologique : Capacité à se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du marché Langue : Bon niveau d’anglais permettant une participation aux projets européens
Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements technologiques et organisationnels. Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec les équipes techniques et les parties prenantes non techniques.
Résolution de problèmes : Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes de manière efficace
Assistance technique auprès des élus sur la solution mobile lors de Conseils Municipaux, Conseils Communautaires et Commissions des Finances.
Architecture des SI : Expertise en conception et en mise en place d'architectures de systèmes d'information, comprenant les architectures applicatives, techniques et de données.
Développement : Maîtrise des langages de programmation Web, des frameworks de développement, connaissance dans les outils de Business Intelligence)
Objets connectés et réseau de communication IOT : Connaissance des technologies de communications IOT et d’intégration d’objets connectés
Intégration des systèmes : Connaissance des technologies et des protocoles d'intégration (API, SOA, ESB, etc.) et de communications IOT.
Sécurité informatique : Compréhension approfondie des principes et des pratiques de sécurité des systèmes d'information.
Base de données : Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle, MySQL)
Gestion de projet : Capacités à gérer des projets complexes, y compris la planification, l'exécution et la supervision.
Analyse des besoins : Compétence en analyse et traduction des besoins métiers en solutions techniques viables
Gestion des risques : Aptitude à identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux projets SI.
Veille technologique : Capacité à se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du marché Langue : Bon niveau d’anglais permettant une participation aux projets européens
Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements technologiques et organisationnels. Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec les équipes techniques et les parties prenantes non techniques.
Résolution de problèmes : Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes de manière efficace
Assistance technique auprès des élus sur la solution mobile lors de Conseils Municipaux, Conseils Communautaires et Commissions des Finances.
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
- Accompagnement de la maitrise d'ouvrage dans l'analyse du besoin
- Maître d'œuvre de la solution technique (directe ou indirecte avec l'aide d'un éditeur)
- Elaboration et suivi du planning de réalisation
- Développement d'application et / ou d'outils d'aide à la Collectivité
- Expertise en conception et en mise en place d'architectures de systèmes d'information
- Rédactions des spécifications des développement des applications en relation avec les directions métiers
- Forte implication dans la conduite du changement
- Connaissance des technologies et des protocoles d'intégration (API, SOA, ESB, etc.) et de communications IOT
- Capacité à animer des réunions
- Participer au management technique des projets européens et échanger les bonnes pratiques avec les autres villes européennes
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Capacité d'initiative
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Pédagogie
- Sens relationnel
- Capacité de travail en équipe.
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
COMPÉTENCES D'ENCADREMENT
- Management indirect dans le cadre des missions de déploiements auprès des utilisateurs
- Encadrement d'équipe ( Développeurs + Apprenti )
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Suivre les contrats ( hébergement / Maintenance / Marchés ) liés aux activités du Pôle
CAPACITÉ D'EXPERTISE
- Participation au conseil communautaire
-Diplomatie
- Connaissance des technologies de communications IOT et d’intégration d’objets connectés
- Compréhension approfondie des principes et des pratiques de sécurité des systèmes d'information
- Aptitude à identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux projets SI.
- Etre le garant de la bon utilisation de l'Intelligence Artificielle dans la Collectivité
- Accompagnement de la maitrise d'ouvrage dans l'analyse du besoin
- Maître d'œuvre de la solution technique (directe ou indirecte avec l'aide d'un éditeur)
- Elaboration et suivi du planning de réalisation
- Développement d'application et / ou d'outils d'aide à la Collectivité
- Expertise en conception et en mise en place d'architectures de systèmes d'information
- Rédactions des spécifications des développement des applications en relation avec les directions métiers
- Forte implication dans la conduite du changement
- Connaissance des technologies et des protocoles d'intégration (API, SOA, ESB, etc.) et de communications IOT
- Capacité à animer des réunions
- Participer au management technique des projets européens et échanger les bonnes pratiques avec les autres villes européennes
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Capacité d'initiative
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Pédagogie
- Sens relationnel
- Capacité de travail en équipe.
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
COMPÉTENCES D'ENCADREMENT
- Management indirect dans le cadre des missions de déploiements auprès des utilisateurs
- Encadrement d'équipe ( Développeurs + Apprenti )
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Suivre les contrats ( hébergement / Maintenance / Marchés ) liés aux activités du Pôle
CAPACITÉ D'EXPERTISE
- Participation au conseil communautaire
-Diplomatie
- Connaissance des technologies de communications IOT et d’intégration d’objets connectés
- Compréhension approfondie des principes et des pratiques de sécurité des systèmes d'information
- Aptitude à identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux projets SI.
- Etre le garant de la bon utilisation de l'Intelligence Artificielle dans la Collectivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Cv + LM sur recrutement.agglo@casq.fr
Cv + LM sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.