Chargé des études juridiques
Offre n° O002260423001421
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Prise en charge des missions juridiques auprès de la DAJ :
- Contentieux
- Conseils
- Rédaction de notes et d’études
- Veille juridique
- RGPD et droit numérique…
Prise en charge des missions juridiques auprès de la DAJ :
- Contentieux
- Conseils
- Rédaction de notes et d’études
- Veille juridique
- RGPD et droit numérique…
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Conseils juridiques internes et externes, y compris services aux communes membres
- Etudes juridiques approfondies en lien avec les compétences des collectivités mutualisées
- Prise en charge du RGPD, y compris dans la cartographie des risques
- Suivi des contentieux et éventuellement rédaction des mémoires
- Rédaction des audits juridiques
- Participation aux assemblées locales (conseils ville et agglomération)
- Rédaction d'actes et conventions
- Suivi et sécurité juridique des procédures internes et externes
- Relations avec les auxiliaires de justice
- Renfort et remplacement des autres agents de la direction
- Veille juridique et bulletin d’information
- Conseils juridiques internes et externes, y compris services aux communes membres
- Etudes juridiques approfondies en lien avec les compétences des collectivités mutualisées
- Prise en charge du RGPD, y compris dans la cartographie des risques
- Suivi des contentieux et éventuellement rédaction des mémoires
- Rédaction des audits juridiques
- Participation aux assemblées locales (conseils ville et agglomération)
- Rédaction d'actes et conventions
- Suivi et sécurité juridique des procédures internes et externes
- Relations avec les auxiliaires de justice
- Renfort et remplacement des autres agents de la direction
- Veille juridique et bulletin d’information
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Etudes juridiques approfondies
- Conseils juridiques internes et externes, y compris services aux communes
- RGPD
- Co-rédaction des audits juridiques
- Rédaction d'actes et conventions
- Suivi et sécurité juridique des procédures internes et externes
- Suivi des contentieux et rédaction de mémoires
- Relations avec les auxiliaires de justice
Compétences relationnelles
- Dynamisme et anticipation
- Bon relationnel avec les partenaires extérieurs y compris les élus
- Sens des responsabilités
- Discrétion
- Travail en transversalité
- Sens de la négociation, du contact, de la relation interpersonnelle
- Travail en équipe
- Réactivité
- Rigueur
- Etudes juridiques approfondies
- Conseils juridiques internes et externes, y compris services aux communes
- RGPD
- Co-rédaction des audits juridiques
- Rédaction d'actes et conventions
- Suivi et sécurité juridique des procédures internes et externes
- Suivi des contentieux et rédaction de mémoires
- Relations avec les auxiliaires de justice
Compétences relationnelles
- Dynamisme et anticipation
- Bon relationnel avec les partenaires extérieurs y compris les élus
- Sens des responsabilités
- Discrétion
- Travail en transversalité
- Sens de la négociation, du contact, de la relation interpersonnelle
- Travail en équipe
- Réactivité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
CV + LM sur recrutement.agglo@casq.fr
CV + LM sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.