Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O002260429000169
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8, place rochefort, Saint-Michel (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique de 3 222 habitants, Saint-Michel s’inscrit dans une démarche de développement et de modernisation de son action publique. Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, le Directeur Général des Services participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et veille à leur mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
-Assister et conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques
-Piloter l’organisation et le fonctionnement des services municipaux (services administratifs et techniques)
-Mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
-Élaborer et suivre le budget communal
-Assurer la gestion administrative, juridique et financière de la collectivité
-Encadrer et animer les équipes (agents communaux)
-Conduire les projets structurants de la commune
-Veiller à la sécurisation juridique des actes et décisions
-Piloter l’organisation et le fonctionnement des services municipaux (services administratifs et techniques)
-Mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
-Élaborer et suivre le budget communal
-Assurer la gestion administrative, juridique et financière de la collectivité
-Encadrer et animer les équipes (agents communaux)
-Conduire les projets structurants de la commune
-Veiller à la sécurisation juridique des actes et décisions
Profils recherchés
-Cadre d’emplois des attachés territoriaux (ou contractuel selon profil)
-Expérience significative sur un poste similaire ou en collectivité territoriale appréciée
-Bonne connaissance de l’environnement territorial, des finances publiques et du droit des collectivités
-Capacités d’analyse, de synthèse et de pilotage
-Sens du service public, discrétion et loyauté
-Qualités relationnelles et managériales confirmées
-Travail en lien étroit avec les élus
-Disponibilité (réunions en soirée possibles)
-Titulaire du permis de conduire B (déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal)
-Expérience significative sur un poste similaire ou en collectivité territoriale appréciée
-Bonne connaissance de l’environnement territorial, des finances publiques et du droit des collectivités
-Capacités d’analyse, de synthèse et de pilotage
-Sens du service public, discrétion et loyauté
-Qualités relationnelles et managériales confirmées
-Travail en lien étroit avec les élus
-Disponibilité (réunions en soirée possibles)
-Titulaire du permis de conduire B (déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal)
Contact et modalités de candidature
Contact
0323588740
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire – adresse mail : maire@mairie-saint-michel.fr
Date limite de candidature : 31 mai 2026
Monsieur le Maire – adresse mail : maire@mairie-saint-michel.fr
Date limite de candidature : 31 mai 2026
Adresse de l'employeur
SAINT-MICHEL
>Mairie - 8, place rochefort
02830 Saint-michel
>Mairie - 8, place rochefort
02830 Saint-michel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.