Gestionnaire de la facturation tarification incitative (H/F)
Offre n° O002260506000469
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue marx dormoy, Villers-Cotterêts (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous la tutelle de la responsable de l’assainissement collectif et des déchets
La Communauté de Communes Retz-en-Valois a mis en place une Tarification Incitative des déchets sur son territoire depuis le 1er janvier 2024.
Accueil et facturation comptable
La Communauté de Communes Retz-en-Valois a mis en place une Tarification Incitative des déchets sur son territoire depuis le 1er janvier 2024.
Accueil et facturation comptable
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
Gestion de l’accueil téléphonique
Gestion de l’accueil présentiel
Facturation :
Mise à jour des bases de données sur le logiciel (Création des fiches usagers, changement de bacs, déménagements…)
Emission des factures de la Redevance Spéciale
Participation à la facturation de la part déchets sur la Taxe Foncière (vérification et correction des anomalies sur la base de données)
Echanges avec le service comptabilité de la CC Retz-en-Valois
Comptabilité générale, réalisation de missions de comptabilité générale (émission de titres de recettes et facturation)
En fonction de l’organisation, les missions peuvent être amenées à évoluer.
Gestion de l’accueil téléphonique
Gestion de l’accueil présentiel
Facturation :
Mise à jour des bases de données sur le logiciel (Création des fiches usagers, changement de bacs, déménagements…)
Emission des factures de la Redevance Spéciale
Participation à la facturation de la part déchets sur la Taxe Foncière (vérification et correction des anomalies sur la base de données)
Echanges avec le service comptabilité de la CC Retz-en-Valois
Comptabilité générale, réalisation de missions de comptabilité générale (émission de titres de recettes et facturation)
En fonction de l’organisation, les missions peuvent être amenées à évoluer.
Profils recherchés
Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (à ajuster selon le cadre d’emploi) et/ou d’une expérience similaire significative - Méthodique et rigoureux(se) – Discrétion nécessaire face aux données privées collectées – Maitrise des outils informatiques – Avoir le sens du service public et image véhiculée - Goût du contact, capacité d’écoute, sens du dialogue et de la diplomatie
Salaire : Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé. + CNAS
Salaire : Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé. + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0323961301
Informations complémentaires
contact laurent Duchene DRH
laurent.duchene@retzenvalois.fr
laurent.duchene@retzenvalois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.