Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O002260515000437
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Bohain-en-Vermandois (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission urbanisme et aménagement instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles de l'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme
Vous travaillez en collaboration avec l'élu(e) en charge de la sécurité
Vous travaillez en collaboration avec l'élu(e) en charge de la sécurité
Missions / conditions d'exercice
Suivi des données cadastrales
•Elaborer les pièces administratives liées au cadastre (numérotation, …)
•Signalement cadastre suite aux informations données par les particuliers (travaux ou démolition non signalés)
•Renseignement population (relevés cadastraux, transmissions relevées de propriété)
•Assurer le secrétariat et remontées d’informations lors des CCID (contrôle, vérification et passage en commission et transmission des données à la DGFIP)
Pouvoir de police du Maire
•Gestion des infractions RSD
•Contacts particuliers, propriétaires et mandataires
•Organisation des visites de logements en lien avec l’adjoint(e) à la sécurité (visites, rapports, évaluation des risques, signalement, procès-verbal)
•Gestion des procédures de mise en sécurité (péril) suite récupération des pouvoirs auprès de la CCPV
•Gestion des biens en déshérence et des successions vacantes jusqu’à l’entrée du bien dans le patrimoine de la commune
•Assurer le suivi des ERP et des commissions de sécurité
•Participer aux diagnostics et études préalables à l’élaboration des documents d’urbanisme (PLU et PLUi)
•Mise en place et gestion du Permis de Louer sur Bohain
Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH)
•Travail en lien avec la CCPV et CITEMETRIE
•Participation aux réunions et comité d’attribution
•Suivi des subventions
Secrétariat Monsieur Patrick NOIRET
•Secrétariat Monsieur Patrick NOIRET, 1er adjoint et Président de la commission aux Travaux et à l’urbanisme
•Réunion des Agriculteurs
•Chemins Ruraux
•Courrier Réunion Travaux
Divers
Mise à disposition Commune de Beaurevoir
•Mise à disposition : les mardi, mercredi et jeudi matin de 8h30 à 12h30
•Mise en place et gestion du Permis de Louer
•Administratif service Urbanisme
•Divers tâches administratives
•Elaborer les pièces administratives liées au cadastre (numérotation, …)
•Signalement cadastre suite aux informations données par les particuliers (travaux ou démolition non signalés)
•Renseignement population (relevés cadastraux, transmissions relevées de propriété)
•Assurer le secrétariat et remontées d’informations lors des CCID (contrôle, vérification et passage en commission et transmission des données à la DGFIP)
Pouvoir de police du Maire
•Gestion des infractions RSD
•Contacts particuliers, propriétaires et mandataires
•Organisation des visites de logements en lien avec l’adjoint(e) à la sécurité (visites, rapports, évaluation des risques, signalement, procès-verbal)
•Gestion des procédures de mise en sécurité (péril) suite récupération des pouvoirs auprès de la CCPV
•Gestion des biens en déshérence et des successions vacantes jusqu’à l’entrée du bien dans le patrimoine de la commune
•Assurer le suivi des ERP et des commissions de sécurité
•Participer aux diagnostics et études préalables à l’élaboration des documents d’urbanisme (PLU et PLUi)
•Mise en place et gestion du Permis de Louer sur Bohain
Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH)
•Travail en lien avec la CCPV et CITEMETRIE
•Participation aux réunions et comité d’attribution
•Suivi des subventions
Secrétariat Monsieur Patrick NOIRET
•Secrétariat Monsieur Patrick NOIRET, 1er adjoint et Président de la commission aux Travaux et à l’urbanisme
•Réunion des Agriculteurs
•Chemins Ruraux
•Courrier Réunion Travaux
Divers
Mise à disposition Commune de Beaurevoir
•Mise à disposition : les mardi, mercredi et jeudi matin de 8h30 à 12h30
•Mise en place et gestion du Permis de Louer
•Administratif service Urbanisme
•Divers tâches administratives
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
* Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics.
* Mettre en pratique les techniques de communication
* Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
* Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- SAVOIR FAIRE :
* Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
* Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
- SAVOIR ÊTRE :
* Être autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
* Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics.
* Mettre en pratique les techniques de communication
* Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
* Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- SAVOIR FAIRE :
* Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
* Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
- SAVOIR ÊTRE :
* Être autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323075549
Informations complémentaires
CV + LM
Poste ouvert en priorité aux titulaires de la fonction publique, à défaut ouvert aux contractuels.
Poste ouvert en priorité aux titulaires de la fonction publique, à défaut ouvert aux contractuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.