Responsable pôle magasin/achats
Offre n° O002260529000151
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Piloter, organiser, optimiser l'activité du magasin central
Piloter, organiser, optimiser l'activité du magasin central
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Piloter l'activité du magasin central organisé autour de la satisfaction du client en termes de qualité, quantité, délais et de sécurité du personnel ; établir l'organisation et le mode de fonctionnement.
- Allouer les ressources
- Coordonner, animer et contrôler l'organisation, les moyens et les ressources.
- Manager l'équipe en s'assurant du respect de l'ensemble des règles établies Piloter les tableaux de bord
- Participer activement à l'amélioration continue des activités et à l'évaluation de leurs résultats
- Garantir une synchronisation et une harmonie des activités entre les autres services
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
- Informer sa hiérarchie sur ses observations, être force de propositions
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Piloter l'activité du magasin central organisé autour de la satisfaction du client en termes de qualité, quantité, délais et de sécurité du personnel ; établir l'organisation et le mode de fonctionnement.
- Allouer les ressources
- Coordonner, animer et contrôler l'organisation, les moyens et les ressources.
- Manager l'équipe en s'assurant du respect de l'ensemble des règles établies Piloter les tableaux de bord
- Participer activement à l'amélioration continue des activités et à l'évaluation de leurs résultats
- Garantir une synchronisation et une harmonie des activités entre les autres services
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
- Informer sa hiérarchie sur ses observations, être force de propositions
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Rédaction pièces marchés et rapports d'analyse
- Organiser et allouer les ressources
- Gestion et suivi des budgets
- Suivi des approvisionnements et gestion des stocks
- utilisation logiciels spécifiques
qualités relationnelles :
- Qualités managériales, sens des responsabilités
- Rigueur, autonomie, intégrité sens du service au client
- Ouverture d'esprit (innovation, veille technologique)
- capacité à anticiper et à gérer les priorités
Aptitudes aux fonctions d'encadrement :
- Animation d'une équipe
- Valorisation des ressources humaines
- Rédaction pièces marchés et rapports d'analyse
- Organiser et allouer les ressources
- Gestion et suivi des budgets
- Suivi des approvisionnements et gestion des stocks
- utilisation logiciels spécifiques
qualités relationnelles :
- Qualités managériales, sens des responsabilités
- Rigueur, autonomie, intégrité sens du service au client
- Ouverture d'esprit (innovation, veille technologique)
- capacité à anticiper et à gérer les priorités
Aptitudes aux fonctions d'encadrement :
- Animation d'une équipe
- Valorisation des ressources humaines
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire uniquement sur le grade déclaré
candidature à transmettre (CV + LM) : recrutement.agglo@casq.fr
candidature à transmettre (CV + LM) : recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.