Coordinateur budgétaire
Offre n° O002260529001442
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Au sein du service Budget de la Direction des Finances, le coordinateur budgétaire concourt à la garantie de la conformité du processus budgétaire de la collectivité, selon les instructions budgétaires et comptables et les délais légaux et politiques définis.
Il participe à la préparation et aux modifications du budget, et en assure la bonne exécution au long de l'exercice.
Il assiste et conseille les services de la collectivité.
Au sein du service Budget de la Direction des Finances, le coordinateur budgétaire concourt à la garantie de la conformité du processus budgétaire de la collectivité, selon les instructions budgétaires et comptables et les délais légaux et politiques définis.
Il participe à la préparation et aux modifications du budget, et en assure la bonne exécution au long de l'exercice.
Il assiste et conseille les services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Participation au processus de préparation budgétaire : recensement des propositions budgétaires, participation aux inscriptions budgétaires et ajustements éventuels jusqu'au vote
- Préparation des décisions modificatives
- Gestion du référentiel budgétaire : nouvelles imputations, phasages, virements de crédits
- Suivi et analyse de tableaux de bord périodiques
- Assistance aux services dans la gestion de leurs crédits et dans l'utilisation de l'outil informatique
- Gestion du FCTVA.
- Participation au processus de préparation budgétaire : recensement des propositions budgétaires, participation aux inscriptions budgétaires et ajustements éventuels jusqu'au vote
- Préparation des décisions modificatives
- Gestion du référentiel budgétaire : nouvelles imputations, phasages, virements de crédits
- Suivi et analyse de tableaux de bord périodiques
- Assistance aux services dans la gestion de leurs crédits et dans l'utilisation de l'outil informatique
- Gestion du FCTVA.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Procédures administratives liées à l'activité du service
- Connaissance des instructions budgétaires et comptables
- Maîtrise du progiciel de gestion financière
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'analyse
Qualités relationnelles
- Travail en équipe
- Echanges avec les référents financiers
- Méthode et fiabilité
- Autonomie et force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Procédures administratives liées à l'activité du service
- Connaissance des instructions budgétaires et comptables
- Maîtrise du progiciel de gestion financière
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'analyse
Qualités relationnelles
- Travail en équipe
- Echanges avec les référents financiers
- Méthode et fiabilité
- Autonomie et force de proposition
- Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
CV + LM recrutement.agglo@casq.fr
CV + LM recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.