Directeur du pôle territoires et Transitions
Offre n° O002260529001559
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Le Directeur du Pôle Territoires et Transitions assure des missions transversales, notamment pour la transition énergétique, écologique et solidaire ainsi que de renouvellement urbain, auprès des autres directions afin d’intégrer et de coordonner ces politiques au sein des services.
Le Directeur du Pôle Territoires et Transitions assure des missions transversales, notamment pour la transition énergétique, écologique et solidaire ainsi que de renouvellement urbain, auprès des autres directions afin d’intégrer et de coordonner ces politiques au sein des services.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous l’égide de la DGS, il construit les enjeux et les orientations des services en matière de transition avec les directions et coordonne les actions à l’échelle des collectivités mutualisées, tout en prenant en compte l’organisation locale des compétences des territoires.
Il supervise également les missions des services en charges de la maitrise énergétique et des projets inhérents, de la planification et de l’animation de la transition écologique et solidaire (PCAET, PAT, ESC, …) ainsi que des projets de renouvellement urbain.
Aussi, en lien avec les élus et le cabinet, il répond aux sollicitations et émet des avis sur les actualités et sur les projets portés par la Collectivité.
Sous l’égide de la DGS, il construit les enjeux et les orientations des services en matière de transition avec les directions et coordonne les actions à l’échelle des collectivités mutualisées, tout en prenant en compte l’organisation locale des compétences des territoires.
Il supervise également les missions des services en charges de la maitrise énergétique et des projets inhérents, de la planification et de l’animation de la transition écologique et solidaire (PCAET, PAT, ESC, …) ainsi que des projets de renouvellement urbain.
Aussi, en lien avec les élus et le cabinet, il répond aux sollicitations et émet des avis sur les actualités et sur les projets portés par la Collectivité.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
Conduite de projet
Conduite au changement
Planification
Programmation
Management (pilotage, animation d’équipe, supervision et suivi de service)
Gestion de service public (régie, marché public, concession, ingénierie financière …)
Gestion de crise
Usage de l’intelligence artificielle
Prévention et sécurité au travail
Compétences relationnelles
Capacité à fédérer
Ecoute
Force de proposition
Négociation complexe
Conduite de projet
Conduite au changement
Planification
Programmation
Management (pilotage, animation d’équipe, supervision et suivi de service)
Gestion de service public (régie, marché public, concession, ingénierie financière …)
Gestion de crise
Usage de l’intelligence artificielle
Prévention et sécurité au travail
Compétences relationnelles
Capacité à fédérer
Ecoute
Force de proposition
Négociation complexe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire uniquement
CV + LM sur recrutement.agglo@casq.fr
CV + LM sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.