SECRETAIRE GENERALE DE MAIRIE
Offre n° O002260601001814
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Bernot (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale.
Organiser les services de la commune, élaborer le budget et gérer les ressources humaines.
Organiser les services de la commune, élaborer le budget et gérer les ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et renseigner les administrés.
Gérer le courrier et les dossiers administratifs.
Rédiger les actes administratifs, délibérations et arrêtés.
Assurer la gestion de l'état civil (naissances, mariages, décès).
Préparer et suivre les réunions du conseil municipal.
Gérer les listes électorales et l'organisation des élections.
Participer à la gestion budgétaire et comptable de la commune.
Suivre les dossiers d'urbanisme et les demandes de subventions.
Assurer le suivi administratif du personnel communal.
Faire le lien entre les élus, les habitants et les services de l'État.
Gérer le courrier et les dossiers administratifs.
Rédiger les actes administratifs, délibérations et arrêtés.
Assurer la gestion de l'état civil (naissances, mariages, décès).
Préparer et suivre les réunions du conseil municipal.
Gérer les listes électorales et l'organisation des élections.
Participer à la gestion budgétaire et comptable de la commune.
Suivre les dossiers d'urbanisme et les demandes de subventions.
Assurer le suivi administratif du personnel communal.
Faire le lien entre les élus, les habitants et les services de l'État.
Profils recherchés
Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe.
Aisance relationnelle et sens de l'accueil du public.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Capacité à travailler de manière autonome.
Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives.
Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Capacité d'adaptation face à des situations variées.
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe.
Aisance relationnelle et sens de l'accueil du public.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Capacité à travailler de manière autonome.
Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives.
Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Capacité d'adaptation face à des situations variées.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.