Régisseur des collections
Offre n° O002260603000476
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Participation, auprès du responsable des collections du musée, à la gestion scientifique, administrative et matérielle des collections.
Participation, auprès du responsable des collections du musée, à la gestion scientifique, administrative et matérielle des collections.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
• Mise en œuvre des normes de conservation préventive des œuvres dans le cadre de leur exposition permanente ou temporaire, de leur transport et de leur stockage
• Gestion des réserves, récolement des collections
• Renseignement et actualisation de la base de gestion des collections (Micromusée)
• Participation, auprès du responsable du musée à l’élaboration des expositions temporaires
• Montage des expositions temporaires et actualisation du facility report du musé
• Suivi administratif, logistique, technique et juridique des mouvements d’œuvres (prêts entrants et sortants)
• Convoiement des œuvres
• Définition et suivi des campagnes photographiques de numérisation des collections
• Définition, en concertation avec le responsable du musée, des priorités en termes de restauration des œuvres et préparation des dossiers (commission régionale scientifique, subventions…)
• Définition et mise en œuvre du plan de récolement décennal
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
• Participation ponctuelle à des activités de régie ou de gestion des collections pour le musée des papillons
• Participation ponctuelle à des actions de valorisation des collections pour le pôle muséal (notamment lors des événements nationaux, JEP, nuit des musées…)
• Mise en œuvre des normes de conservation préventive des œuvres dans le cadre de leur exposition permanente ou temporaire, de leur transport et de leur stockage
• Gestion des réserves, récolement des collections
• Renseignement et actualisation de la base de gestion des collections (Micromusée)
• Participation, auprès du responsable du musée à l’élaboration des expositions temporaires
• Montage des expositions temporaires et actualisation du facility report du musé
• Suivi administratif, logistique, technique et juridique des mouvements d’œuvres (prêts entrants et sortants)
• Convoiement des œuvres
• Définition et suivi des campagnes photographiques de numérisation des collections
• Définition, en concertation avec le responsable du musée, des priorités en termes de restauration des œuvres et préparation des dossiers (commission régionale scientifique, subventions…)
• Définition et mise en œuvre du plan de récolement décennal
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
• Participation ponctuelle à des activités de régie ou de gestion des collections pour le musée des papillons
• Participation ponctuelle à des actions de valorisation des collections pour le pôle muséal (notamment lors des événements nationaux, JEP, nuit des musées…)
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
Normes et techniques de gestion des collections
Connaissance des normes de conservation préventive et du droit du patrimoine
Manutention d’œuvres d’art
Suivi des dossiers de restauration et de subvention
Capacité d’adaptation
Compétences relationnelles
Sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe
Autonomie
Disponibilité
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
Connaissances en Histoire de l’art
Normes et techniques de gestion des collections
Connaissance des normes de conservation préventive et du droit du patrimoine
Manutention d’œuvres d’art
Suivi des dossiers de restauration et de subvention
Capacité d’adaptation
Compétences relationnelles
Sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe
Autonomie
Disponibilité
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
Connaissances en Histoire de l’art
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défait par voie contractuelle
CV + LM sur recruteent.agglo@casq.fr
CV + LM sur recruteent.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.