Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O002260604001744
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue Georges Lefèvre, Mons-en-Laonnois (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des écoles et à l'accompagnement des élèves.
Missions / conditions d'exercice
Travail effectué pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h00 à 13h30.
- Encadrement et surveillance des élèves de la Petite Section au CM2 durant le temps de restauration scolaire.
- Veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de vie collective.
- Accompagnement des enfants pendant le repas et les temps de transition.
- Entretien, nettoyage et désinfection des locaux scolaires, notamment la cantine et les salles de classe.
- Encadrement et surveillance des élèves de la Petite Section au CM2 durant le temps de restauration scolaire.
- Veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de vie collective.
- Accompagnement des enfants pendant le repas et les temps de transition.
- Entretien, nettoyage et désinfection des locaux scolaires, notamment la cantine et les salles de classe.
Profils recherchés
Savoirs-faire
- Encadrer et surveiller un groupe d'enfants pendant le temps de restauration scolaire.
- Veiller à la sécurité physique et affective des élèves.
- Faire respecter les règles de vie collective et d'hygiène.
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie pendant les repas.
- Prévenir et gérer les conflits entre élèves avec bienveillance.
- Appliquer les protocoles de sécurité et les consignes de l'établissement.
- Nettoyer et désinfecter les locaux selon les procédures en vigueur.
- Entretenir les salles de classe, la cantine et les espaces communs.
- Utiliser correctement les produits et matériels d'entretien.
- Organiser son travail dans le respect des délais et des priorités.
Savoirs-être
- Sens des responsabilités.
- Bienveillance et patience auprès des enfants.
- Vigilance et réactivité.
- Ponctualité et assiduité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d'équipe.
- Respect des consignes.
- Capacité d'adaptation.
- Maîtrise de soi et calme en toutes circonstances.
Savoirs (connaissances)
- Règles d'hygiène et de sécurité en restauration scolaire.
- Techniques de nettoyage et de désinfection des locaux.
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation.
- Notions de développement et de comportement de l'enfant.
- Règles de sécurité applicables dans un établissement scolaire.
- Gestes et postures permettant de prévenir les risques professionnels.
- Principes de la vie collective et du respect des enfants.
- Notions de premiers secours (un atout).
- Encadrer et surveiller un groupe d'enfants pendant le temps de restauration scolaire.
- Veiller à la sécurité physique et affective des élèves.
- Faire respecter les règles de vie collective et d'hygiène.
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie pendant les repas.
- Prévenir et gérer les conflits entre élèves avec bienveillance.
- Appliquer les protocoles de sécurité et les consignes de l'établissement.
- Nettoyer et désinfecter les locaux selon les procédures en vigueur.
- Entretenir les salles de classe, la cantine et les espaces communs.
- Utiliser correctement les produits et matériels d'entretien.
- Organiser son travail dans le respect des délais et des priorités.
Savoirs-être
- Sens des responsabilités.
- Bienveillance et patience auprès des enfants.
- Vigilance et réactivité.
- Ponctualité et assiduité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d'équipe.
- Respect des consignes.
- Capacité d'adaptation.
- Maîtrise de soi et calme en toutes circonstances.
Savoirs (connaissances)
- Règles d'hygiène et de sécurité en restauration scolaire.
- Techniques de nettoyage et de désinfection des locaux.
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation.
- Notions de développement et de comportement de l'enfant.
- Règles de sécurité applicables dans un établissement scolaire.
- Gestes et postures permettant de prévenir les risques professionnels.
- Principes de la vie collective et du respect des enfants.
- Notions de premiers secours (un atout).
Contact et modalités de candidature
Contact
0323246723 / 0323214762
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Président du Syndicat scolaire Chailvet-Mons - 1 place d'Aix-en-Provence - 02000 MONS EN LAONNOIS ou par mail à syndicat.scolaire.chailvetmons@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.