Manager centre-ville
Offre n° O002260605000165
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + RTT + tickets restaurant + CNAS + participation mutuelle. Télétravail possible
Descriptif de l'emploi
La mission consiste à proposer et à mettre en œuvre une stratégie de développement et dynamisation du commerce en centre-ville et centres-bourgs.
L’objectif est de mettre en place des actions pour maintenir ou transmettre les commerces en place, limiter la vacance commerciale et proposer une offre commerciale diversifiée.
L’objectif est de mettre en place des actions pour maintenir ou transmettre les commerces en place, limiter la vacance commerciale et proposer une offre commerciale diversifiée.
Missions / conditions d'exercice
Animation - Réseau
• Relais et accompagnement à la structuration des unions commerciales
• Développement et animation d’un réseau de partenaires locaux
• Accompagnement et encouragement des actions collectives d'animation et d'événementiel
Accompagnement des commerçants
• Construction d’une offre de services à destination des commerçants et suivi
• Accompagnement des commerçants du stade de l’idée, au suivi et à la cession en lien avec l’ensemble de l’éco-système des acteurs du développement économique.
• Participation à la mise en place et au suivi des outils de communication et de l’offre marketing des centres-villes (impulsion, calibrage).
• Prospection de nouvelles enseignes structurantes, développement de l’attractivité
• Créer des passerelles avec l’éco-système du tourisme pour valoriser la destination territoriale sur l’aspect commercial.
Sensibilisation à la transition numérique et l'évolution de l'économie de proximité
• Accompagnement des commerçants dans leurs projets de transition numérique.
Observatoire - Diagnostics - Plans d'actions
• Suivi de l’observatoire du commerce de Château-Thierry et extension aux centre-bourgs de l’agglomération : offre commerciale, locaux vacants, clientèle…
• Mise en place et assurer le suivi des statistiques de l’offre et indicateurs commerces à l’échelle de l’agglomération
• Diagnostic des forces et faiblesses
• Veille des mutations, des tendances et des aides financières
• Assurer une veille des pratiques réalisées sur les autres territoires
• Rôle de conseil auprès des élus.
• Assurer la passerelle entre la ville et l’agglomération sur le plan commercial
Missions générales
• Préparation et animation de réunions de travail, instance de pilotage en collaboration avec les responsables Économie, Cœur de Ville et Petites Villes de Demain
• Élaboration du budget du programme d'actions et des demandes de financement
• Suivi administratif et financier des projets portés et reporting de l’activité
• Évaluation des actions mises en œuvre
• Relais et accompagnement à la structuration des unions commerciales
• Développement et animation d’un réseau de partenaires locaux
• Accompagnement et encouragement des actions collectives d'animation et d'événementiel
Accompagnement des commerçants
• Construction d’une offre de services à destination des commerçants et suivi
• Accompagnement des commerçants du stade de l’idée, au suivi et à la cession en lien avec l’ensemble de l’éco-système des acteurs du développement économique.
• Participation à la mise en place et au suivi des outils de communication et de l’offre marketing des centres-villes (impulsion, calibrage).
• Prospection de nouvelles enseignes structurantes, développement de l’attractivité
• Créer des passerelles avec l’éco-système du tourisme pour valoriser la destination territoriale sur l’aspect commercial.
Sensibilisation à la transition numérique et l'évolution de l'économie de proximité
• Accompagnement des commerçants dans leurs projets de transition numérique.
Observatoire - Diagnostics - Plans d'actions
• Suivi de l’observatoire du commerce de Château-Thierry et extension aux centre-bourgs de l’agglomération : offre commerciale, locaux vacants, clientèle…
• Mise en place et assurer le suivi des statistiques de l’offre et indicateurs commerces à l’échelle de l’agglomération
• Diagnostic des forces et faiblesses
• Veille des mutations, des tendances et des aides financières
• Assurer une veille des pratiques réalisées sur les autres territoires
• Rôle de conseil auprès des élus.
• Assurer la passerelle entre la ville et l’agglomération sur le plan commercial
Missions générales
• Préparation et animation de réunions de travail, instance de pilotage en collaboration avec les responsables Économie, Cœur de Ville et Petites Villes de Demain
• Élaboration du budget du programme d'actions et des demandes de financement
• Suivi administratif et financier des projets portés et reporting de l’activité
• Évaluation des actions mises en œuvre
Profils recherchés
Manager centre-ville, connaissance urbanisme (ERP, urbanisme,enseigne), profil confirmé ou intermédiaire, profil junior selon savoir être et formation.
Formations visées : master ou licence management de centre-ville, urbanisme, géographie, ancien développeur. Expérience avec développement d’enseigne.
Connaissance des dynamiques territoriales du commerce et de ses évolutions
Connaissances collectivités
Formations visées : master ou licence management de centre-ville, urbanisme, géographie, ancien développeur. Expérience avec développement d’enseigne.
Connaissance des dynamiques territoriales du commerce et de ses évolutions
Connaissances collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
0323697541
Informations complémentaires
Candidature à envoyer sur :
candidatures@carct.fr
Ou par voie postale:
CARCT
A l'attention de Monsieur le Président
2 Avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
candidatures@carct.fr
Ou par voie postale:
CARCT
A l'attention de Monsieur le Président
2 Avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.