Educateur des activités physiques et sportives
Offre n° O002260610000489
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général Leclerc, Laon (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’éducateur des activités physiques et sportives participe à la mise en œuvre de la politique d’animation sportive définie par la collectivité. Il conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et animation d’activités sportives au sein des établissements scolaires du 1er degré dans le cadre de l’agrément scolaire :
Participation à la définition du contenu des séances en lien avec les objectifs pédagogiques définis par l’Inspecteur de l’Education-Nationale.
Intervention auprès des enfants, en aide aux enseignants, pour faciliter la pratique de l’éducation physique et sportive.
Evaluation des actions en fin de cycle.
Organisation et animations des centres d’activités sportives :
Gestion administrative des centres : établissement du planning d’activités, contact avec les présidents d’association afin d’organiser leurs modalités d’intervention.
Coordination des activités lors des centres d’activités sportives : lancement des activités en fonction des groupes d’âge, gestion des modalités de transport sur les lieux d’activités, contrôle des interventions des encadrants sportifs, participation à l’encadrement d’activités le cas échéant.
Evaluation de l’action en fin de session.
Elaboration, mise en œuvre et suivi du projet de service en lien la hiérarchie, les élus et avec les service municipaux et partenaires :
Etat des lieux de la politique sportive en lien avec les partenaires locaux
Elaboration d’un programme d’action - recherche de partenaires et de financements
Suivi et évaluation des actions mises en place
Participation aux actions d’animation :
Intervention en tant que de besoin à des animations sur le temps périscolaire ou en accueil de loisirs durant les vacances scolaires.
Intervention en tant que de besoin dans le cadre de projets ou lors de manifestations sportives en fonction des actions organisées par les services de la ville et/ou les partenaires locaux.
Participation à la définition du contenu des séances en lien avec les objectifs pédagogiques définis par l’Inspecteur de l’Education-Nationale.
Intervention auprès des enfants, en aide aux enseignants, pour faciliter la pratique de l’éducation physique et sportive.
Evaluation des actions en fin de cycle.
Organisation et animations des centres d’activités sportives :
Gestion administrative des centres : établissement du planning d’activités, contact avec les présidents d’association afin d’organiser leurs modalités d’intervention.
Coordination des activités lors des centres d’activités sportives : lancement des activités en fonction des groupes d’âge, gestion des modalités de transport sur les lieux d’activités, contrôle des interventions des encadrants sportifs, participation à l’encadrement d’activités le cas échéant.
Evaluation de l’action en fin de session.
Elaboration, mise en œuvre et suivi du projet de service en lien la hiérarchie, les élus et avec les service municipaux et partenaires :
Etat des lieux de la politique sportive en lien avec les partenaires locaux
Elaboration d’un programme d’action - recherche de partenaires et de financements
Suivi et évaluation des actions mises en place
Participation aux actions d’animation :
Intervention en tant que de besoin à des animations sur le temps périscolaire ou en accueil de loisirs durant les vacances scolaires.
Intervention en tant que de besoin dans le cadre de projets ou lors de manifestations sportives en fonction des actions organisées par les services de la ville et/ou les partenaires locaux.
Profils recherchés
Diplôme :
Brevet d'état d'éducateur sportif ou BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et des sports) exigé.
Permis souhaité.
Comportements attendus :
Savoir adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d’apprentissages, et des objectifs pédagogiques définis.
Connaissances requises :
Connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités sportives, ingénierie pédagogique (techniques et outils), méthodologie de projet (observation et évaluation), principes du développement psychomoteur, notion de physiologie et d’anatomie, impacts de l’activité physique sur la santé.
Brevet d'état d'éducateur sportif ou BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et des sports) exigé.
Permis souhaité.
Comportements attendus :
Savoir adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d’apprentissages, et des objectifs pédagogiques définis.
Connaissances requises :
Connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités sportives, ingénierie pédagogique (techniques et outils), méthodologie de projet (observation et évaluation), principes du développement psychomoteur, notion de physiologie et d’anatomie, impacts de l’activité physique sur la santé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323223030
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON – Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
