Directeur du conservatoire de la cité de la musique et de la danse
Offre n° O002260629001505
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Allée Claude Debussy, Soissons (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur de la Cité de la Musique et de la Danse, le Directeur du Conservatoire assure la direction pédagogique, artistique, administrative et financière, dans le respect des orientations définies par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la direction pédagogique, artistique, administrative, budgétaire et réglementaire du Conservatoire.
- Encadrer et animer les équipes enseignantes et administratives.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement, en cohérence avec les orientations culturelles de la collectivité.
- Élaborer et suivre le budget du Conservatoire, en veillant à l’optimisation des ressources.
- Développer les actions d’éducation artistique et culturelle en lien avec les acteurs du territoire (Éducation nationale, structures culturelles, associations).
- Développer les parcours d’enseignement, les pratiques collectives et les projets transversaux.
- Participer activement au rayonnement du conservatoire et à son inscription dans les réseaux professionnels (partenariats institutionnels, scènes locales, structures culturelles).
- Veiller à la qualité de l’enseignement et à l’évolution des pratiques pédagogiques.
- Assurer la direction pédagogique, artistique, administrative, budgétaire et réglementaire du Conservatoire.
- Encadrer et animer les équipes enseignantes et administratives.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement, en cohérence avec les orientations culturelles de la collectivité.
- Élaborer et suivre le budget du Conservatoire, en veillant à l’optimisation des ressources.
- Développer les actions d’éducation artistique et culturelle en lien avec les acteurs du territoire (Éducation nationale, structures culturelles, associations).
- Développer les parcours d’enseignement, les pratiques collectives et les projets transversaux.
- Participer activement au rayonnement du conservatoire et à son inscription dans les réseaux professionnels (partenariats institutionnels, scènes locales, structures culturelles).
- Veiller à la qualité de l’enseignement et à l’évolution des pratiques pédagogiques.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du CA
- Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d’un établissement d’enseignement artistique.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques culturelles publiques.
- Qualités relationnelles, sens du service public et de l’innovation pédagogique.
- Maîtrise des enjeux liés à l’enseignement artistique spécialisé et aux évolutions pédagogiques.
- Titulaire du CA
- Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d’un établissement d’enseignement artistique.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques culturelles publiques.
- Qualités relationnelles, sens du service public et de l’innovation pédagogique.
- Maîtrise des enjeux liés à l’enseignement artistique spécialisé et aux évolutions pédagogiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599193
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature composée d'un Curriculum Vitae à jour et d'une lettre de motivation.
Pour postuler :
· Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Président de GrandSoissons Agglomération
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
Pour postuler :
· Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Président de GrandSoissons Agglomération
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.