Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O002260701000141
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Tickets restaurant + Participation mutuelle labelisée
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Enfance, Jeunesse, Sport et Culture, vous avez pour principale mission d'assurer la gestion des équipements sportifs intercommunaux.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du chef de service des sports et de la vie associative, vos missions se décomposent comme suit :
1. Entretien des terrains engazonnés (football et autres espaces verts)
- Tonte de 3 terrains de football engazonnés principaux et 2 terrains d’entraînement + autres espaces verts / Fréquence : 1 à 2 fois par semaine (mars à octobre), soit environ 80 à 100 tontes/an (40 tontes par terrains)
- Roulage des terrains : 1 fois/mois (février à novembre)
- Regarnissage / semis / sablage : 2 campagnes annuelles
- Petits travaux de réparation sur les terrains (buts, filets, traçage, clôtures)
- Entretien des abords / gestion des déchets verts
- Entretien courant du matériel (tondeuses, outils)
2. Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Accueillir, renseigner et surveiller les pratiquants et le public
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (responsable de service, directeur général des services, élu)
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Sensibiliser les usagers au respect des règles d’utilisation des équipements
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Prendre les mesures conservatoires pour protéger les usagers
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Transmettre les demandes des usagers
3. Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou aires d’évolution
- Vérifier le bon état des équipements intérieurs et extérieurs, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Entretien, Nettoyage, Désinfection, contrôle de l'hygiène des équipements et des matériels et du site
- Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités (effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser)
- Entretenir (petite maintenance) les différentes aires sportives
- Gérer les stocks de matériels sportifs
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés,
- Vérifier les bons de livraison
- Contrôler et optimiser les consommations d’eau, et d’énergie…
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Tenir à jour des registres d'intervention
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
- Surveiller et entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage,)
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage
L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
1. Entretien des terrains engazonnés (football et autres espaces verts)
- Tonte de 3 terrains de football engazonnés principaux et 2 terrains d’entraînement + autres espaces verts / Fréquence : 1 à 2 fois par semaine (mars à octobre), soit environ 80 à 100 tontes/an (40 tontes par terrains)
- Roulage des terrains : 1 fois/mois (février à novembre)
- Regarnissage / semis / sablage : 2 campagnes annuelles
- Petits travaux de réparation sur les terrains (buts, filets, traçage, clôtures)
- Entretien des abords / gestion des déchets verts
- Entretien courant du matériel (tondeuses, outils)
2. Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Accueillir, renseigner et surveiller les pratiquants et le public
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (responsable de service, directeur général des services, élu)
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Sensibiliser les usagers au respect des règles d’utilisation des équipements
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Prendre les mesures conservatoires pour protéger les usagers
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Transmettre les demandes des usagers
3. Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou aires d’évolution
- Vérifier le bon état des équipements intérieurs et extérieurs, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Entretien, Nettoyage, Désinfection, contrôle de l'hygiène des équipements et des matériels et du site
- Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités (effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser)
- Entretenir (petite maintenance) les différentes aires sportives
- Gérer les stocks de matériels sportifs
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés,
- Vérifier les bons de livraison
- Contrôler et optimiser les consommations d’eau, et d’énergie…
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Tenir à jour des registres d'intervention
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
- Surveiller et entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage,)
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage
L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
Autonomie et responsabilités :
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Relais d’informations avec le supérieur hiérarchique
- Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence
- Garant de la surveillance des équipements, des usagers et du respect du règlement intérieur (sécurité, accueil du public)
Compétences et qualités professionnelles requises :
- Maîtrise des techniques d’entretien des pelouses sportives
- Capacités en maintenance de 1er niveau (Maîtrise de l’utilisation et de la petite maintenance des outils d’entretien des espaces verts)
- Connaissances des différents types de surfaces et revêtements sportifs
- Connaissances de base de l’entretien des bâtiments et de la petite maçonnerie
- Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
- Connaissances relatives à la réglementation des équipements recevant du public et des installations
- Notions de risques et de sécurité pour le public et des procédures de signalisation du danger
- Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités territoriales
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures de manutention
Savoir-Etre :
-Posséder de réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur
-Faire preuve de diplomatie
-Faire preuve de disponibilité et d’esprit d’équipe
-En toute circonstance, préserver et favoriser la qualité du service public, l’image de la collectivité et de la hiérarchie
-Respecter le devoir de réserve et sens du service public
Relations fonctionnelles
-Contacts directs avec les usagers (scolaires, associatifs, grand public)
-Échanges et transmission d'informations régulières avec le responsable du service
-Relations avec les intervenants (matériel, etc.), l’équipe enseignante E.P.S. du collège et les établissements scolaires
Conditions d’exercice :
-Travail au sein des équipements et à l'extérieur
- Horaires souvent décalés (le week-end) selon les obligations de service public
- Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits, éventuellement port de charges lourdes
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
- Logement sur place
- Remplacement ponctuel et de courte durée d’un autre agent de la collectivité
Autonomie et responsabilités :
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Relais d’informations avec le supérieur hiérarchique
- Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence
- Garant de la surveillance des équipements, des usagers et du respect du règlement intérieur (sécurité, accueil du public)
Compétences et qualités professionnelles requises :
- Maîtrise des techniques d’entretien des pelouses sportives
- Capacités en maintenance de 1er niveau (Maîtrise de l’utilisation et de la petite maintenance des outils d’entretien des espaces verts)
- Connaissances des différents types de surfaces et revêtements sportifs
- Connaissances de base de l’entretien des bâtiments et de la petite maçonnerie
- Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
- Connaissances relatives à la réglementation des équipements recevant du public et des installations
- Notions de risques et de sécurité pour le public et des procédures de signalisation du danger
- Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités territoriales
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures de manutention
Savoir-Etre :
-Posséder de réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur
-Faire preuve de diplomatie
-Faire preuve de disponibilité et d’esprit d’équipe
-En toute circonstance, préserver et favoriser la qualité du service public, l’image de la collectivité et de la hiérarchie
-Respecter le devoir de réserve et sens du service public
Relations fonctionnelles
-Contacts directs avec les usagers (scolaires, associatifs, grand public)
-Échanges et transmission d'informations régulières avec le responsable du service
-Relations avec les intervenants (matériel, etc.), l’équipe enseignante E.P.S. du collège et les établissements scolaires
Conditions d’exercice :
-Travail au sein des équipements et à l'extérieur
- Horaires souvent décalés (le week-end) selon les obligations de service public
- Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits, éventuellement port de charges lourdes
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
- Logement sur place
- Remplacement ponctuel et de courte durée d’un autre agent de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0323697541
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.