Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O002260701001070
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Tickets restaurant + Participation mutuelle labelisée
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission urbanisme
En appui à la directrice de l’urbanisme et de l’habitat, le chargé de mission participe à la mise en œuvre des études d’urbanisme opérationnel, à leurs suivis administratif et financier
En appui à la directrice de l’urbanisme et de l’habitat, le chargé de mission participe à la mise en œuvre des études d’urbanisme opérationnel, à leurs suivis administratif et financier
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participer au pilotage et au suivi du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal, valant Programme Local de l’Habitat (PLUIH)
• Participer à l’organisation et au suivi de la démarche et des différentes étapes de la procédure et des délais ; relecture de la production des bureaux d’études ; suivi du marché, des étapes de facturation et du budget,
• Animer la dynamique avec les élus et partenaires : organiser et préparer, en lien avec le bureau d’études, les réunions ; associer les 87 communes au projet et leur apporter un appui technique et pédagogique aux communes, etc.
• Suivre les dispositifs de concertation publique et répondre aux demandes des habitants
Participer aux procédures d’évolution des documents d’urbanisme communaux : échanges avec les communes, montage des dossiers, suivi des procédures
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement de l’espace :
• Accompagner les projets structurants du territoire (habitat, développement économique, équipements publics)
• Assurer un lien permanent avec les autres services : service chargé du suivi du schéma directeur d’assainissement, service droit des sols (écriture du règlement du PLUi, sursis à statuer, accompagnement sur certains permis)
• Suivre les documents supra-communaux (SCoT, SRADDET) et des procédures engagées par les territoires voisins
Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines de l’urbanisme opérationnel et de la planification territoriale
Activités et tâches :
• Contribuer à la production de notes / documents, la relecture de productions du bureau d’études, l’organisation des réunions de travail avec les élus et partenaires, Participer à la mise en œuvre des plans de communication/concertation des projets/dispositifs,
• Anticiper, préparer les courriers et actes administratifs (projets de délibérations, arrêtés), assurer le suivi des notifications et veiller aux obligations de publicité,
• Suivre les phases de procédure (transmission aux partenaires, enquête publique, …)
• Réponses aux demandes simples des élus, services et habitants sur les documents d’urbanisme
Participer au pilotage et au suivi du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal, valant Programme Local de l’Habitat (PLUIH)
• Participer à l’organisation et au suivi de la démarche et des différentes étapes de la procédure et des délais ; relecture de la production des bureaux d’études ; suivi du marché, des étapes de facturation et du budget,
• Animer la dynamique avec les élus et partenaires : organiser et préparer, en lien avec le bureau d’études, les réunions ; associer les 87 communes au projet et leur apporter un appui technique et pédagogique aux communes, etc.
• Suivre les dispositifs de concertation publique et répondre aux demandes des habitants
Participer aux procédures d’évolution des documents d’urbanisme communaux : échanges avec les communes, montage des dossiers, suivi des procédures
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement de l’espace :
• Accompagner les projets structurants du territoire (habitat, développement économique, équipements publics)
• Assurer un lien permanent avec les autres services : service chargé du suivi du schéma directeur d’assainissement, service droit des sols (écriture du règlement du PLUi, sursis à statuer, accompagnement sur certains permis)
• Suivre les documents supra-communaux (SCoT, SRADDET) et des procédures engagées par les territoires voisins
Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines de l’urbanisme opérationnel et de la planification territoriale
Activités et tâches :
• Contribuer à la production de notes / documents, la relecture de productions du bureau d’études, l’organisation des réunions de travail avec les élus et partenaires, Participer à la mise en œuvre des plans de communication/concertation des projets/dispositifs,
• Anticiper, préparer les courriers et actes administratifs (projets de délibérations, arrêtés), assurer le suivi des notifications et veiller aux obligations de publicité,
• Suivre les phases de procédure (transmission aux partenaires, enquête publique, …)
• Réponses aux demandes simples des élus, services et habitants sur les documents d’urbanisme
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
• Formation supérieure en urbanisme ou aménagement du territoire
• Expérience dans des missions similaires
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation,
• Qualités rédactionnelles : aptitude à la rédaction de notes de synthèse, rapports, comptes rendus, courriers
• Bonne gestion de dossiers en parallèle, gestion des priorités
• Maîtrise de l’outil informatique (connaissances en SIG appréciées)
• Aptitude au travail en équipe
Environnement du poste :
• Relations en interne (élus et services)
• Relations avec les usagers, les administrations, les collectivités
Temps de travail : 37h30 (14 RTT)
• Formation supérieure en urbanisme ou aménagement du territoire
• Expérience dans des missions similaires
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation,
• Qualités rédactionnelles : aptitude à la rédaction de notes de synthèse, rapports, comptes rendus, courriers
• Bonne gestion de dossiers en parallèle, gestion des priorités
• Maîtrise de l’outil informatique (connaissances en SIG appréciées)
• Aptitude au travail en équipe
Environnement du poste :
• Relations en interne (élus et services)
• Relations avec les usagers, les administrations, les collectivités
Temps de travail : 37h30 (14 RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0323697541
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à :
Monsieur le président
CARCT
2 Avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Ou par courriel à l'adresse :
candidatures@carct.fr
Monsieur le président
CARCT
2 Avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Ou par courriel à l'adresse :
candidatures@carct.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.