Responsable du Pôle Collecte et Déchèteries
Offre n° O002260701001473
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire+RI
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région de Château-Thierry (CARCT) exerce la compétence collecte des déchets ménagers et assimilés.
La gestion des déchèteries et des outils de pré-collecte est exercée en régie. Des prestataires effectuent la collecte pour le compte de la collectivité.
Le pôle Collecte et Déchèteries regroupe deux unités : la pré-collecte / collecte gérée par un encadrant et des agents de terrain ; et les déchèteries, gérées par un encadrant et des agents de déchèterie.
La gestion des déchèteries et des outils de pré-collecte est exercée en régie. Des prestataires effectuent la collecte pour le compte de la collectivité.
Le pôle Collecte et Déchèteries regroupe deux unités : la pré-collecte / collecte gérée par un encadrant et des agents de terrain ; et les déchèteries, gérées par un encadrant et des agents de déchèterie.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Encadrement du Pôle Collecte et Déchèteries
- Piloter, optimiser et animer le pôle en lien avec la directrice du service déchets
- Assurer la cohérence et la transversalité en termes de gestion des moyens humains et matériels entre précollecte/collecte et déchèteries
- Appui administratif et financier des responsables de précollecte/collecte et déchèteries dans la passation et le suivi des marchés avec les prestataires
* Suivi du traitement des déchets
- Suivi des prestations de traitement des déchets collectés en porte à porte et en déchèterie effectués par le Syndicat de traitement Valor'Aisne
- Suivi des tonnages traités, des caractérisations et des performances avec Valor'Aisne et mise en place des moyens pour les améliorer notamment dans le cadre du Contrat pour l'Action et la Performance de CITEO
- Mise en œuvre d'actions correctrices et évolutives
- Mise en place et suivi des filières de recyclage avec Valor'Aisne
- Participation aux études d'optimisation ou de mise en place de nouvelles filières
- Suivi administratif et financier des soutiens des éco-organisme et des recettes liées au recyclage avec Valor'Aisne
* Prospective
- Veille sur les nouvelles filières de traitement et de recyclage : collecte et analyse des informations
- Développer les contacts avec d'autres collectivités territoriales, des acteurs du service public et/ou privé afin d'évaluer les meilleures innovations
- Suivi des études impactant le pôle
- Suivi et optimisation des soutiens des éco-organismes et des ventes de matériaux (déclarations, réponses aux appels à projets...)
- Suivi de la mise en œuvre des appels à projets retenus (indicateurs, planification...)
- Encadrement du Pôle Collecte et Déchèteries
- Piloter, optimiser et animer le pôle en lien avec la directrice du service déchets
- Assurer la cohérence et la transversalité en termes de gestion des moyens humains et matériels entre précollecte/collecte et déchèteries
- Appui administratif et financier des responsables de précollecte/collecte et déchèteries dans la passation et le suivi des marchés avec les prestataires
* Suivi du traitement des déchets
- Suivi des prestations de traitement des déchets collectés en porte à porte et en déchèterie effectués par le Syndicat de traitement Valor'Aisne
- Suivi des tonnages traités, des caractérisations et des performances avec Valor'Aisne et mise en place des moyens pour les améliorer notamment dans le cadre du Contrat pour l'Action et la Performance de CITEO
- Mise en œuvre d'actions correctrices et évolutives
- Mise en place et suivi des filières de recyclage avec Valor'Aisne
- Participation aux études d'optimisation ou de mise en place de nouvelles filières
- Suivi administratif et financier des soutiens des éco-organisme et des recettes liées au recyclage avec Valor'Aisne
* Prospective
- Veille sur les nouvelles filières de traitement et de recyclage : collecte et analyse des informations
- Développer les contacts avec d'autres collectivités territoriales, des acteurs du service public et/ou privé afin d'évaluer les meilleures innovations
- Suivi des études impactant le pôle
- Suivi et optimisation des soutiens des éco-organismes et des ventes de matériaux (déclarations, réponses aux appels à projets...)
- Suivi de la mise en œuvre des appels à projets retenus (indicateurs, planification...)
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
- Bonne organisation
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Autonomie, curiosité, objectivité
- Connaissance du domaine des déchets et de ses aspects opérationnels
- Savoir analyser les problèmes et proposer des solutions
- Savoir rédiger des documents d'aide à la décision
- Pilotage de projets
- Animations de réunions
- Capacités managériales
- Compétences en planification des tâches
- Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciel métier...)
Conditions d'exercice :
- Permis véhicules légers (VL) obligatoire
- Expérience souhaitée dans le domaine des déchets et de l'encadrement d'équipe
- 35 heures hebdomadaires
- Poste de catégorie B
Contact pour toute information complémentaire :
Service Déchets de la CARCT
Tél secrétariat : 03 23.85.34.97
- Bonne organisation
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Autonomie, curiosité, objectivité
- Connaissance du domaine des déchets et de ses aspects opérationnels
- Savoir analyser les problèmes et proposer des solutions
- Savoir rédiger des documents d'aide à la décision
- Pilotage de projets
- Animations de réunions
- Capacités managériales
- Compétences en planification des tâches
- Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciel métier...)
Conditions d'exercice :
- Permis véhicules légers (VL) obligatoire
- Expérience souhaitée dans le domaine des déchets et de l'encadrement d'équipe
- 35 heures hebdomadaires
- Poste de catégorie B
Contact pour toute information complémentaire :
Service Déchets de la CARCT
Tél secrétariat : 03 23.85.34.97
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à l'adresse suivante:
Monsieur le Président
CARCT
2 Avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Monsieur le Président
CARCT
2 Avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Adresse de l'employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.