Chargé d'accueil

Offre n° O002260701001710
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Tickets restaurant + Participation mutuelle labelisée
Descriptif de l'emploi
L'agent sera en charge du secrétariat de la Régie Assainissement de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera en charge de :
L'accueil, oriente, renseigne le public
Secrétariat administratif et financier

Il représente l’image de la collectivité auprès des usagers

L’agent peut aussi être amené, dans le cadre de ses fonctions, à effectuer toutes autres missions relevant du cadre d’emplois et nécessaires au bon fonctionnement des services.

Relation à l’usager
- Accueil téléphonique et physique du public
- Gestion directe des sollicitations les plus courantes
- Prises de rendez-vous et premières informations diverses sur les contrôles de l’assainissement collectif et non collectif

Secrétariat
- Secrétariat administratif et comptable
- Recueil et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier de la collectivité
- Préparation, secrétariat et présence aux conseils d’exploitations
- Prépare et gère les bons de commande
- Suivi administratif et financier des subventions (relations avec l’Agence de l’eau, le Conseil Général, l’état…)
- Traite les marchés publics en relation avec le service achat public
- Gestion et suivi des contrats et conventions

Moyens mis à disposition
- bureau et poste informatique
- logiciels et poste informatique

Relations fonctionnelles
En interne
Contact quotidien avec le responsable de l’assainissement collectif, les agents du service technique et du service administratif,

En externe
Contact régulier avec les élus du SARCT et des communes adhérentes,
Contact avec la trésorerie, le centre de gestion de la FPT, les services déconcentrés de l’Etat, les collectivités du territoire
Relations quotidiennes avec les usagers
Relations ponctuelles avec les entreprises intervenantes et autres prestataires de services.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
- Technique de secrétariat
- Logiciel de bureautique
- Traitement des dossiers et saisie de documents
- Gestion de l’information
- Classement et archivage des documents
- Accueil physique et téléphonique du public
- Planification et suivi

COMPETENCES RELATIONNELLES
- Etre disponible, curieux
- Etre rigoureux
- Etre courtois et respectueux de la hiérarchie
- Etre autonome et réactif
- Savoir organiser son travail et faire preuve d’initiatives
- Etre efficace et consciencieux
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0323697541
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à :

Monsieur le Président
CARCT
2 Avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Adresse de l'employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.