T15223 Responsable H/F de maintenance au collège Charlemagne de LAON

Offre n° O002260702001412
Publiée le 02/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
171 Rue Léon Blum, Laon (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Participer au bon fonctionnement de l'établissement en assurant la maintenance des bâtiments, l'entretien des matériels et des espaces verts
• Assurer la sécurité des biens et des personnes
• Surveiller régulièrement l'état des installations, des équipements et Ieur qualité de fonctionnement (BAES, néons, prises...)
• Acheminer et retirer quotidiennement le courrier à la poste
Missions / conditions d'exercice
Principales
• Maintenance des bâtiments : toutes interventions sur Ie bâti et les équipements (travaux de peinture et finitions, électricité (maintenance courante), maçonnerie, plomberie...,
• Effectuer des rondes régulières et attentives dans l'établissement afin de relever toute anomalie ou tout dysfonctionnement et de pouvoir y remédier au plus vite,
• Veiller au bon fonctionnement du système de sécurité incendie (SSI), du système de désenfumage, des portes coupe-feu, des extincteurs,
• Entretenir les espaces verts, la cour, les parkings (tondre les pelouses, ramasser les papiers dans la cour, tailler les haies et les arbres...),
• Accompagner et assister les divers intervenants liés à la maintenance au sein de l'établissement : organismes de contrôle, entreprises extérieures...,
• Organisation, approvisionnement, entretien de l'atelier de maintenance, et, le tenir en ordre de sécurité,
• Entretenir le matériel utilisé, faire le plein en carburant,
• Procéder à l'acheminement à la déchetterie des déchets verts, cartons, objets encombrants ...),
• Respecter les consignes de tri des déchets,
particulièrement les biodéchets et les emballages.

Spécifiques
• Mettre en œuvre les prescriptions de la commission de sécurité pouvant être réalisées par l'établissement en collaboration avec le secrétaire général H/F,
• Participer activement aux exercices de sécurité,
• Agencer les salles et mettre à disposition le matériel nécessaire pour les réunions, réceptions, évènements sportifs...,
• Manutention : réception de livraisons, déplacement de matériel et de mobilier,
• Entretenir le véhicule de service et suivre les entretiens et contrôles nécessaires (vidange, contrôle technique, révision...),
• Relevés des compteurs d'eau, de gaz et d'électricité,
• Sortir les conteneurs,
• Remplacement ponctuel en cas d'absence de collègues.
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissances techniques en maintenance et en électricité
Connaissance des règles de sécurité individuelles et collectives
Connaissance des matériels de sécurité
Bien connaître l'établissement pour permettre des interventions
rapides
Connaître les règles de tri en vigueur

SAVOIRS-FAIRE
Entretien extérieur (coupe, tonte ...)
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments
Assurer la maintenance préventive et curative
Accueillir et orienter les entreprises extérieures

SAVOIR ETRE (qualités)
Polyvalence
Bon relationnel
Disponibilité
Réactivité
Vigilance

Contact et modalités de candidature

Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.