agent de réseau eau potable
Offre n° O002260706001386
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Créé en janvier 2019, le Syndicat des Eaux du Soissonnais et du Valois (SESV) est le résultat de la fusion de neuf syndicats d'eau potable. Le SESV exerce la compétence « eau potable » sur 86 communes. Le réseau d'eau potable est géré en régie directe par le SESV sur 85 communes.
Le SESV a un effectif compris entre 20 et 25 personnes, réparti entre le service administratif et les services techniques.
Le SESV a un effectif compris entre 20 et 25 personnes, réparti entre le service administratif et les services techniques.
Lieu de travail
87 Allée des Platanes, Courmelles (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des Eaux du Soissonnais et du Valois, compétent en matière d'eau potable sur 86 communes du sud de l'Aisne recrute UN AGENT DE RESEAU EAU POTABLE, poste basé à Courmelles (02).
Pour renforcer notre équipe d'environ 10 personnes au sein du pôle exploitation technique, nous recherchons un agent de réseau eau potable. Placé sous la responsabilité du DST et directement encadré par le responsable d'exploitation, vous serez amené à réaliser diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service, sur les 86 communes du territoire.
Pour renforcer notre équipe d'environ 10 personnes au sein du pôle exploitation technique, nous recherchons un agent de réseau eau potable. Placé sous la responsabilité du DST et directement encadré par le responsable d'exploitation, vous serez amené à réaliser diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service, sur les 86 communes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES MISSIONS :
- entretien du réseau d'eau potable (pose de canalisation) ;
- réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ;
- recherche et réparation de fuites sur le réseau public, incluant les travaux de terrassement ;
- contrôle et entretien des points d'eau incendie (PEI) ;
- surveillance des données techniques relatives à la production et au stockage de l'eau ;
- relevé périodique et remplacement des compteurs d'eau potable ( particuliers, vente en gros, exhaure) ;
- nettoyage des véhicules et des engins de service ;
- rédaction de rapports d'intervention sur un outil planificateur ;
- réalisation de toute intervention technique nécessaire à la continuité du service.
CONTRAINTES SPECIFIQUES :
entre 10 et 15 astreintes d'exploitation par an (astreinte d'une durée d'une semaine), selon les besoins du service.
- entretien du réseau d'eau potable (pose de canalisation) ;
- réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ;
- recherche et réparation de fuites sur le réseau public, incluant les travaux de terrassement ;
- contrôle et entretien des points d'eau incendie (PEI) ;
- surveillance des données techniques relatives à la production et au stockage de l'eau ;
- relevé périodique et remplacement des compteurs d'eau potable ( particuliers, vente en gros, exhaure) ;
- nettoyage des véhicules et des engins de service ;
- rédaction de rapports d'intervention sur un outil planificateur ;
- réalisation de toute intervention technique nécessaire à la continuité du service.
CONTRAINTES SPECIFIQUES :
entre 10 et 15 astreintes d'exploitation par an (astreinte d'une durée d'une semaine), selon les besoins du service.
Profils recherchés
Formation CAP / BEP et /ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable ou des travaux publics ou expérience significative dans l'un de ces domaines.
Connaissances des principes de l'hydraulique des réseaux appréciée.
Connaissances de base en informatique (tablette numérique)
Permis B Obligatoire - Idéalement CACES, permis E et/ou C.
Qualités professionnelles : esprit d'équipe et disponibilité impératifs, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation.
Connaissances des principes de l'hydraulique des réseaux appréciée.
Connaissances de base en informatique (tablette numérique)
Permis B Obligatoire - Idéalement CACES, permis E et/ou C.
Qualités professionnelles : esprit d'équipe et disponibilité impératifs, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323738498
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes) à la gestionnaire des ressources humaines : Mme Martin (s.martin@sesv.fr).
Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et de 8h00 à 13h00 le vendredi. poste à temps complet : 37 heures semaines avec 12 RTT.
Véhicule de service.
AVANTAGES SOCIAUX :
CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et de 8h00 à 13h00 le vendredi. poste à temps complet : 37 heures semaines avec 12 RTT.
Véhicule de service.
AVANTAGES SOCIAUX :
CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.