Médiateur/coordinateur culturel
Offre n° O002260708001150
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du maréchal leclerc - Guignicourt, Villeneuve-sur-Aisne (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité et en lien étroit avec la responsable du tiers-lieu "Espace Mortimer", définition ainsi que mise en œuvre de la politique d'animation culturelle de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
Développement de la programmation et de la médiation culturelle :
Contribuer à l’élaboration du projet culturel de la collectivité
Assurer la programmation et le développement des actions culturelles, en lien avec la responsable du tiers-lieu et les partenaires notamment institutionnels à destination de tous les publics
Elaborer et suivre le budget « animation »
Participer à la conception et à la réalisation de documents de communication de la structure
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements numériques de la structure
Création et développement d'une micro folie
Concevoir et animer des ateliers ludiques permettant de faire découvrir l’art et la culture
Accompagner le public dans l’utilisation des outils numériques
Assurer les visites guidées et autres animations liées au musée numérique
Concevoir et animer des ateliers à destination du public scolaire en lien avec les enseignants
Rendre accessible le lieu à tous et développer le lien social et intergénérationnel
Contribuer à l’élaboration du projet culturel de la collectivité
Assurer la programmation et le développement des actions culturelles, en lien avec la responsable du tiers-lieu et les partenaires notamment institutionnels à destination de tous les publics
Elaborer et suivre le budget « animation »
Participer à la conception et à la réalisation de documents de communication de la structure
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements numériques de la structure
Création et développement d'une micro folie
Concevoir et animer des ateliers ludiques permettant de faire découvrir l’art et la culture
Accompagner le public dans l’utilisation des outils numériques
Assurer les visites guidées et autres animations liées au musée numérique
Concevoir et animer des ateliers à destination du public scolaire en lien avec les enseignants
Rendre accessible le lieu à tous et développer le lien social et intergénérationnel
Profils recherchés
Bac + 2 dans le domaine du patrimoine et des bibliothèques.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Goût pour la médiation vers les publics
• Connaissance du monde des médiathèques, et de l’édition
• Une appétence pour le patrimoine et la culture serait apprécié
• Capacités manuelles (équipement des documents, ateliers…)
• Pratique des outils informatiques courants
• Élaborer des projets avec des partenaires extérieurs
• Sens du travail en équipe
• Sens du contact et des relations avec les publics
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Goût pour la médiation vers les publics
• Connaissance du monde des médiathèques, et de l’édition
• Une appétence pour le patrimoine et la culture serait apprécié
• Capacités manuelles (équipement des documents, ateliers…)
• Pratique des outils informatiques courants
• Élaborer des projets avec des partenaires extérieurs
• Sens du travail en équipe
• Sens du contact et des relations avec les publics
Contact et modalités de candidature
Contact
03.23.25.36.67
Informations complémentaires
Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Villeneuve-sur-Aisne
GUIGNICOURT
02190 VILLENEUVE-SUR-AISNE
Monsieur le Maire
Mairie de Villeneuve-sur-Aisne
GUIGNICOURT
02190 VILLENEUVE-SUR-AISNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.