T601 ADJOINT AU CHEF DU CSP CHATEAU THIERRY
Offre n° O002260717001320
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route de Verdilly, Brasles (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire selon le grade détenu - prime de fin d'année - CNAS - participation du SDIS à la mutuelle si contrat labellisé - Prévoyance obligatoire
Descriptif de l'emploi
Supplée le chef de centre en son absence. Gère, sous l'autorité du chef de centre, les moyens et l'activité des équipes de garde.
Missions / conditions d'exercice
Adjoint au chef de centre:
-Mettre en œuvre la politique départementale en faveur du volontariat
-Prendre la fonction de COS
-S'assurer du maintien de la capacité opérationnelle
Coordonner l'activité de la garde:
-Organiser et répartir les tâches entre le personnel
-Pallier les carences et dysfonctionnements au sein de l'équipe
-S'assurer du maintien de la capacité opérationnelle
-Veiller au bon déroulement de la période de garde, dans le respect du planning établi
Peut participer à l'évaluation professionnelle des agents placés sous sa responsabilité:
-Participer à l'évaluation du personnel
-Proposer un compte-rendu d'évaluation au chef de centre
-Réaliser des comptes-rendus
Représentation du SDIS:
-Représenter le Service à différentes manifestations, réunions à la demande du DDSIS
Veiller à l'application du règlement intérieur et des différentes consignes:
-Encadrer et contrôler la manœuvre quotidienne de la garde
-Encadrer et réguler les séances d'activité physique
-Organiser le rassemblement de la garde
-Mettre en œuvre la politique départementale en faveur du volontariat
-Prendre la fonction de COS
-S'assurer du maintien de la capacité opérationnelle
Coordonner l'activité de la garde:
-Organiser et répartir les tâches entre le personnel
-Pallier les carences et dysfonctionnements au sein de l'équipe
-S'assurer du maintien de la capacité opérationnelle
-Veiller au bon déroulement de la période de garde, dans le respect du planning établi
Peut participer à l'évaluation professionnelle des agents placés sous sa responsabilité:
-Participer à l'évaluation du personnel
-Proposer un compte-rendu d'évaluation au chef de centre
-Réaliser des comptes-rendus
Représentation du SDIS:
-Représenter le Service à différentes manifestations, réunions à la demande du DDSIS
Veiller à l'application du règlement intérieur et des différentes consignes:
-Encadrer et contrôler la manœuvre quotidienne de la garde
-Encadrer et réguler les séances d'activité physique
-Organiser le rassemblement de la garde
Profils recherchés
Autonomie et responsabilité
Encadrements de personnels SPP (catégorie B et C) et de personnels SPV, dont l'effectif varie selon le centre d'incendie et de secours.
Conditions d'exercice:
Exerce au centre d'incendie et de secours sous l'autorité du chef de CIS et du chef de corps départemental
Travail en bureau avec les déplacements
Très grande disponibilité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Secteur d'intervention du groupement territorial
Zone de défense (centre opérationnel de zone)
Territoire national
Contrainte du lieu de résidence pendant le service
Aptitude physique et médicale définie règlementairement
Horaires réguliers en soirée, weekend, jours fériés avec amplitude variable en fonction de l'organisation des gardes et de l'activité de secours et d'intervention
Peut être amené à exerce des fonctions d'un niveau inférieur
Expérience opérationnelle, connaissance des matériels et des techniques d'intervention, rigueur, disponibilité, qualités
relationnelles, aptitude à encadrer.
Encadrements de personnels SPP (catégorie B et C) et de personnels SPV, dont l'effectif varie selon le centre d'incendie et de secours.
Conditions d'exercice:
Exerce au centre d'incendie et de secours sous l'autorité du chef de CIS et du chef de corps départemental
Travail en bureau avec les déplacements
Très grande disponibilité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Secteur d'intervention du groupement territorial
Zone de défense (centre opérationnel de zone)
Territoire national
Contrainte du lieu de résidence pendant le service
Aptitude physique et médicale définie règlementairement
Horaires réguliers en soirée, weekend, jours fériés avec amplitude variable en fonction de l'organisation des gardes et de l'activité de secours et d'intervention
Peut être amené à exerce des fonctions d'un niveau inférieur
Expérience opérationnelle, connaissance des matériels et des techniques d'intervention, rigueur, disponibilité, qualités
relationnelles, aptitude à encadrer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0364161000
Informations complémentaires
Transmettre obligatoirement un CV, une lettre de motivation, le dernier compte-rendu d'entretien professionnel ainsi que le
dernier arrêté de situation administrative.
Pour toute demande d’information relative au poste, merci de prendre contact avec le Commandant Eric BUTTIGHOFFER,
Chef du groupement territorial Sud au 03.64.16.10.00.
dernier arrêté de situation administrative.
Pour toute demande d’information relative au poste, merci de prendre contact avec le Commandant Eric BUTTIGHOFFER,
Chef du groupement territorial Sud au 03.64.16.10.00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.