Agent polyvalent du Patrimoine - Espaces verts (h/f)
Offre n° O002260720000469
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Jean Moulin, Crouy (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent patrimoine – espaces verts est chargé d'assurer l'entretien, l'aménagement et la valorisation des espaces verts et du patrimoine communautaire. Il participe également à la maintenance de premier niveau des bâtiments, à l'entretien de la voirie, à l'installation de matériel lors des manifestations ainsi qu'à diverses opérations de manutention. Il veille au bon état des équipements, applique les règles d'hygiène et de sécurité et contribue au bon fonctionnement des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
Entretenir les espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, plantations, arrosage, désherbage, entretien des pelouses et des chemins).
Assurer le nettoyage des sites communautaires et la gestion des déchets verts.
Réaliser de petits travaux de maintenance des bâtiments et du mobilier urbain.
Participer à l'entretien de la voirie et à la signalisation des chantiers.
Installer, transporter et entretenir le matériel utilisé pour les fêtes, cérémonies et événements.
Effectuer des opérations de manutention et conduire des véhicules et engins adaptés aux besoins du service.
Contrôler, entretenir et effectuer les réparations de premier niveau sur le matériel et les équipements.
Renseigner les documents de suivi des interventions et signaler tout dysfonctionnement.
Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.
Entretenir les espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, plantations, arrosage, désherbage, entretien des pelouses et des chemins).
Assurer le nettoyage des sites communautaires et la gestion des déchets verts.
Réaliser de petits travaux de maintenance des bâtiments et du mobilier urbain.
Participer à l'entretien de la voirie et à la signalisation des chantiers.
Installer, transporter et entretenir le matériel utilisé pour les fêtes, cérémonies et événements.
Effectuer des opérations de manutention et conduire des véhicules et engins adaptés aux besoins du service.
Contrôler, entretenir et effectuer les réparations de premier niveau sur le matériel et les équipements.
Renseigner les documents de suivi des interventions et signaler tout dysfonctionnement.
Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.
Profils recherchés
Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux.
Connaissance des techniques de maintenance de premier niveau des bâtiments.
Utilisation et entretien des matériels, outils et engins.
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.
Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
Conditions d'exercice :
Le poste s'exerce principalement en extérieur, sur différents sites du territoire communautaire.
Il implique un travail à temps plein, des horaires pouvant être adaptés selon les conditions climatiques ou les événements, ainsi que le port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Le permis B est obligatoire ;
les permis remorque et poids lourd sont souhaités.
Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux.
Connaissance des techniques de maintenance de premier niveau des bâtiments.
Utilisation et entretien des matériels, outils et engins.
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.
Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
Conditions d'exercice :
Le poste s'exerce principalement en extérieur, sur différents sites du territoire communautaire.
Il implique un travail à temps plein, des horaires pouvant être adaptés selon les conditions climatiques ou les événements, ainsi que le port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Le permis B est obligatoire ;
les permis remorque et poids lourd sont souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599193
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature composée d'un Curriculum Vitae à jour et d'une lettre de motivation.
Pour postuler :
· Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Président de GrandSoissons Agglomération
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
Pour postuler :
· Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Président de GrandSoissons Agglomération
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.