Plombier - Canalisateur
Offre n° O002260722001084
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Surveillance et entretien du réseau d’eau potable
Surveillance et entretien du réseau d’eau potable
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS:
- Intervention et manœuvre sur le réseau d’eau potable
- Relevé du réseau d’eau potable sur G .P.S.
- Recherche de fuite
- Interventions directes chez les abonnés et avec les entreprises
- Ouverture/Fermeture de branchements d’eau
- Travaux divers sur réseaux d’eau
- Intervention et manœuvre sur le réseau d’eau potable
- Relevé du réseau d’eau potable sur G .P.S.
- Recherche de fuite
- Interventions directes chez les abonnés et avec les entreprises
- Ouverture/Fermeture de branchements d’eau
- Travaux divers sur réseaux d’eau
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Qualité du travail effectué
- Partage, diffusion et remontée des informations
- Respect des normes de sécurité et des procédures
- Technique de pose et dépose des compteurs
- Technique de pose et d’entretien des canalisations et des pièces du réseau d’eau
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe et esprit d’initiative
- Rendu compte à la hiérarchie
- Respect des valeurs du service public
- Disponibilité, assiduité, ponctualité
Capacité d'expertise (missions spécifiques) :
- Utilisation des moyens pour la recherche de fuite
- Prise de décisions en astreinte
- Connaissance des réseaux et de leurs fonctionnements
- Utilisation du GPS
- Garant du bon entretien du matériel et des stocks véhicules
- Utilisation du TSP (ouverture/fermeture de branchement, changement de compteur)
- Qualité du travail effectué
- Partage, diffusion et remontée des informations
- Respect des normes de sécurité et des procédures
- Technique de pose et dépose des compteurs
- Technique de pose et d’entretien des canalisations et des pièces du réseau d’eau
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe et esprit d’initiative
- Rendu compte à la hiérarchie
- Respect des valeurs du service public
- Disponibilité, assiduité, ponctualité
Capacité d'expertise (missions spécifiques) :
- Utilisation des moyens pour la recherche de fuite
- Prise de décisions en astreinte
- Connaissance des réseaux et de leurs fonctionnements
- Utilisation du GPS
- Garant du bon entretien du matériel et des stocks véhicules
- Utilisation du TSP (ouverture/fermeture de branchement, changement de compteur)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
CV + LM à adresse à recrutement.agglo@casq.fr
Horaires : 07h15-12h00 et 13h30-16h30 (sauf le vendredi 7h30-12h00 et 13h30-16h00)
CV + LM à adresse à recrutement.agglo@casq.fr
Horaires : 07h15-12h00 et 13h30-16h30 (sauf le vendredi 7h30-12h00 et 13h30-16h00)
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.