5888 - Travailleur Social affecté au sein de la Gendarmerie sur le territoire de la Thiérache
Offre n° O002260727000694
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Paul Doumer, Vervins (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’aide sociale globale à la personne ou à sa famille :
• Apporter à toute personne en détresse sociale, auteur ou victime, qui s’adresse à une brigade de gendarmerie ou qui est détectée à l’occasion d’une intervention de Police, la garantie d’une aide sociale appropriée et d’un traitement social adéquat de sa situation Cette aide pourra être directe mais, le plus souvent, consistera en l’établissement de liaisons permettant d’organiser la prise en charge par des intervenants spécialisés
• Prévenir, le plus en amont possible, les situations de violences familiales ou conjugales, de maltraitance, notamment sur enfants ou personnes vulnérables
• Apporter à toute personne en détresse sociale, auteur ou victime, qui s’adresse à une brigade de gendarmerie ou qui est détectée à l’occasion d’une intervention de Police, la garantie d’une aide sociale appropriée et d’un traitement social adéquat de sa situation Cette aide pourra être directe mais, le plus souvent, consistera en l’établissement de liaisons permettant d’organiser la prise en charge par des intervenants spécialisés
• Prévenir, le plus en amont possible, les situations de violences familiales ou conjugales, de maltraitance, notamment sur enfants ou personnes vulnérables
Missions / conditions d'exercice
Principales
• A partir des situations particulières repérées par le Groupement de Gendarmerie Départementale, et du recueil d’informations décrites dans les comptes-rendus d’intervention de la Gendarmerie, au profit des personnes et/ou victimes, en situation de détresse sociale :
• Repérer et évaluer les difficultés de nature sociale
• Rencontrer, et contacter, le cas échéant, la personne afin d’approfondir la situation et d’analyser les difficultés et les besoins de cette personne
• Apporter les informations, conseils, réponses sociales adaptées à la situation
• Accompagner ponctuellement, le cas échéant dans des démarches spécifiques
➢ Faciliter l’accès de la personne aux services de droit commun
➢ Mettre en relation, orienter vers un ou des intervenants compétents selon la situation (Service Social Départemental, Services Spécialisés, Associations d’Aide aux Victimes…) et mobiliser ces intervenants en vue de la prise en charge de la situation
➢ Rédiger des rapports, instruire des dossiers
➢ Le cas échéant, signaler aux instances judiciaires, les situations de personnes en danger ou en situation de privations ou sévices
Ces activités sont exercées en référence aux conventions qui lient le Conseil départemental et le Groupement de Gendarmerie (affectation de deux travailleurs sociaux du Conseil Départemental dans les services du Groupement de Gendarmerie de l’Aisne) et la Direction départementale de la sécurité publique (relative au recrutement et au financement de deux intervenants sociaux au sein du Commissariat de police).
Elles sont encadrées par la loi et les règles éthiques et déontologiques du travail social (secret professionnel, confidentialité, adhésion de la personne)
Elles s’inscrivent dans un traitement de la situation à court terme et s’appuient sur le réseau partenarial. Il s’agit donc d’activités sociales essentiellement transversales Les activités, tournées vers l’aide à la personne ou sa famille, s’effectuent en tout indépendance par rapport aux démarches d’enquête judiciaire, ou de tout acte de gendarmerie.
Spécifiques
• Mettre à jour un tableau de suivi des situations.
• Tenir à jour les statistiques ministérielles et le bilan d’activité régulièrement.
• Présenter ce bilan lors du comité de pilotage annuel
ENVIRONNEMENT ET RELATIONS :
A l'intérieur du service :Avec l’ensemble des personnes du Service et les 2 assistantes sociales affectées en Commissariat et les 2 assistantes sociales affectées en gendarmerie.
Avec d’autres services du Département : Ensemble des Services du Conseil Départemental et des UTAS
Avec l'extérieur : Tous les partenaires publics et associatifs de l’Action Sociale en général
- Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Diplôme d’État d’assistant de service social, ou Educateur Spécialisé. Permis B, Véhicule de service à disposition.
Temps de travail réparti comme suit : Affectation sur les différentes brigades de gendarmerie du territoire concernés selon une organisation à définir par le Colonel du Groupement de Gendarmerie de l’Aisne
• A partir des situations particulières repérées par le Groupement de Gendarmerie Départementale, et du recueil d’informations décrites dans les comptes-rendus d’intervention de la Gendarmerie, au profit des personnes et/ou victimes, en situation de détresse sociale :
• Repérer et évaluer les difficultés de nature sociale
• Rencontrer, et contacter, le cas échéant, la personne afin d’approfondir la situation et d’analyser les difficultés et les besoins de cette personne
• Apporter les informations, conseils, réponses sociales adaptées à la situation
• Accompagner ponctuellement, le cas échéant dans des démarches spécifiques
➢ Faciliter l’accès de la personne aux services de droit commun
➢ Mettre en relation, orienter vers un ou des intervenants compétents selon la situation (Service Social Départemental, Services Spécialisés, Associations d’Aide aux Victimes…) et mobiliser ces intervenants en vue de la prise en charge de la situation
➢ Rédiger des rapports, instruire des dossiers
➢ Le cas échéant, signaler aux instances judiciaires, les situations de personnes en danger ou en situation de privations ou sévices
Ces activités sont exercées en référence aux conventions qui lient le Conseil départemental et le Groupement de Gendarmerie (affectation de deux travailleurs sociaux du Conseil Départemental dans les services du Groupement de Gendarmerie de l’Aisne) et la Direction départementale de la sécurité publique (relative au recrutement et au financement de deux intervenants sociaux au sein du Commissariat de police).
Elles sont encadrées par la loi et les règles éthiques et déontologiques du travail social (secret professionnel, confidentialité, adhésion de la personne)
Elles s’inscrivent dans un traitement de la situation à court terme et s’appuient sur le réseau partenarial. Il s’agit donc d’activités sociales essentiellement transversales Les activités, tournées vers l’aide à la personne ou sa famille, s’effectuent en tout indépendance par rapport aux démarches d’enquête judiciaire, ou de tout acte de gendarmerie.
Spécifiques
• Mettre à jour un tableau de suivi des situations.
• Tenir à jour les statistiques ministérielles et le bilan d’activité régulièrement.
• Présenter ce bilan lors du comité de pilotage annuel
ENVIRONNEMENT ET RELATIONS :
A l'intérieur du service :Avec l’ensemble des personnes du Service et les 2 assistantes sociales affectées en Commissariat et les 2 assistantes sociales affectées en gendarmerie.
Avec d’autres services du Département : Ensemble des Services du Conseil Départemental et des UTAS
Avec l'extérieur : Tous les partenaires publics et associatifs de l’Action Sociale en général
- Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Diplôme d’État d’assistant de service social, ou Educateur Spécialisé. Permis B, Véhicule de service à disposition.
Temps de travail réparti comme suit : Affectation sur les différentes brigades de gendarmerie du territoire concernés selon une organisation à définir par le Colonel du Groupement de Gendarmerie de l’Aisne
Profils recherchés
SAVOIRS
Droit social,
Connaissances dans le domaine de l’action sociale, de la protection de l’enfance, et des dispositifs départementaux, Sensibilisation au champ juridique et au domaine de la victimologie
Bonne connaissance du réseau partenarial, des compétences et missions des services (Conseil Départemental, Police, Gendarmerie, Justice, secteur associatif);
Solides bases déontologiques
Expérience avérée auprès de publics diversifiés
Connaissances des outils informatiques et progiciels métier
SAVOIRS-FAIRE :
Mener des entretiens d’aide
Notion de gestion de conflits
Capacité d’écoute, de communication, d’empathie
Prise d’initiatives
Capacité organisationnelle, rigueur
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte de son activité
Capacité d’adaptation
Respect du secret professionnel
SAVOIR ETRE :
Discrétion
Ouverture d’esprit
Curiosité intellectuelle
Respect des publics sensibles, tolérance culturelle et autre
Droit social,
Connaissances dans le domaine de l’action sociale, de la protection de l’enfance, et des dispositifs départementaux, Sensibilisation au champ juridique et au domaine de la victimologie
Bonne connaissance du réseau partenarial, des compétences et missions des services (Conseil Départemental, Police, Gendarmerie, Justice, secteur associatif);
Solides bases déontologiques
Expérience avérée auprès de publics diversifiés
Connaissances des outils informatiques et progiciels métier
SAVOIRS-FAIRE :
Mener des entretiens d’aide
Notion de gestion de conflits
Capacité d’écoute, de communication, d’empathie
Prise d’initiatives
Capacité organisationnelle, rigueur
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte de son activité
Capacité d’adaptation
Respect du secret professionnel
SAVOIR ETRE :
Discrétion
Ouverture d’esprit
Curiosité intellectuelle
Respect des publics sensibles, tolérance culturelle et autre
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.