Agent d'accompagnement à l'éducation des enfants
Offre n° O002260728000159
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’agglomération CHAUNY-TERGNIER-LA FERE, implantée sur un territoire dynamique et engagé, réunit 56 000 habitants répartis sur 48 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 boulevard Gambetta - BP 20086, Chauny (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à un nouveau besoin et à l'ouverture d'une classe de touts petits, la Communauté d'Agglomération Chauny-Tergnier-La Fère recrute pour son école maternelle centre située à La Fère un(e) agent(e) d'aide à l'encadrement des enfants (h/f), à temps complet, à compter du 1er septembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront notamment les suivantes :
1. Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants :
- Accueillir les enfants et les parents sous la responsabilité de l'enseignant; signaler une situation préoccupante
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers et classeurs
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant ; préparer la salle de sieste, coucher, surveiller et lever les enfants, ranger la salle
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants ; assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
2. Participer à la communauté éducative :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
3. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants :
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, ...) ; garantir la propreté des sanitaires
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et de leur utilisation, et respecter les consignes d'utilisation des produits
- Aspirer , dépoussiérer, laver les locaux et les surfaces ; trier et évacuer les déchets courants
- Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien, en lien avec la vaguemestre ; signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Pendant les périodes de vacances scolaires, réaliser les travaux de nettoyage et désinfection approfondis (salles de classes, sanitaires, jeux, matériel, ...)
1. Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants :
- Accueillir les enfants et les parents sous la responsabilité de l'enseignant; signaler une situation préoccupante
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers et classeurs
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant ; préparer la salle de sieste, coucher, surveiller et lever les enfants, ranger la salle
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants ; assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
2. Participer à la communauté éducative :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
3. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants :
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, ...) ; garantir la propreté des sanitaires
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et de leur utilisation, et respecter les consignes d'utilisation des produits
- Aspirer , dépoussiérer, laver les locaux et les surfaces ; trier et évacuer les déchets courants
- Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien, en lien avec la vaguemestre ; signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Pendant les périodes de vacances scolaires, réaliser les travaux de nettoyage et désinfection approfondis (salles de classes, sanitaires, jeux, matériel, ...)
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire du CAP Petite Enfance/ Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Vous êtes disponible et à l'écoute. Vous avez le sens de l'observation et savez instaurer une relation de confiance avec les parents et l'équipe enseignante. Vous organisez votre travail de façon optimale. Rigoureux et méthodique, vous êtes dynamique et avez le sens de la discrétion.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et avez le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité. Vous disposez de capacités pédagogiques et d'adaptation. Vous gardez votre sang-froid dans les situations de conflit.
Conditions d'exercice :
*Expérience souhaitée sur un poste similaire
*Travail à temps complet ;
*Permis B souhaité
*CAP Petite Enfance / Accompagnant Educatif Petite Enfance
Vous êtes disponible et à l'écoute. Vous avez le sens de l'observation et savez instaurer une relation de confiance avec les parents et l'équipe enseignante. Vous organisez votre travail de façon optimale. Rigoureux et méthodique, vous êtes dynamique et avez le sens de la discrétion.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et avez le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité. Vous disposez de capacités pédagogiques et d'adaptation. Vous gardez votre sang-froid dans les situations de conflit.
Conditions d'exercice :
*Expérience souhaitée sur un poste similaire
*Travail à temps complet ;
*Permis B souhaité
*CAP Petite Enfance / Accompagnant Educatif Petite Enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0323399494
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Bernard BRONCHAIN, Président de la Communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère
par mail sur rh@ctlf.fr
ou par courrier au siège : 57 Boulevard Gambetta - BP 20086 - 02300 CHAUNY
par mail sur rh@ctlf.fr
ou par courrier au siège : 57 Boulevard Gambetta - BP 20086 - 02300 CHAUNY
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION CHAUNY-TERGNIER-LA FERE
>57 boulevard Gambetta - BP 20086
02301 CHAUNY CEDEX
>57 boulevard Gambetta - BP 20086
02301 CHAUNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.