ADJOINT DE MAINTENANCE NETTOYAGE PROCESS
Offre n° O002260730000682
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de l'Epinette, Urvillers (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, majorations et primes de nuit, carte Titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, Plurelya (association des œuvres sociales et culturelles pour la fonction publique)
Descriptif de l'emploi
Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Il couvre 96 % de la population totale du département de l’Aisne, soit environ 531 000 habitants.
Nous recherchons un adjoint de maintenance de nuit qui sera en charge de l'entretien du process de l'unité de tri d'Urvillers.
Au quotidien vous serez placé(e) sous la responsabilité de l'agent de maintenance, sous l'autorité du responsable maintenance, du responsable de site et du directeur d'exploitation.
Votre mission consiste à effectuer les opérations de nuit liées au nettoyage de la ligne de tri et de ses abords (maintenance de niveau I).
Nous recherchons un adjoint de maintenance de nuit qui sera en charge de l'entretien du process de l'unité de tri d'Urvillers.
Au quotidien vous serez placé(e) sous la responsabilité de l'agent de maintenance, sous l'autorité du responsable maintenance, du responsable de site et du directeur d'exploitation.
Votre mission consiste à effectuer les opérations de nuit liées au nettoyage de la ligne de tri et de ses abords (maintenance de niveau I).
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des équipements de tri de la ligne :
Dans le respect des procédures et des méthodologies définies dans les instructions de travail, il procède au nettoyage systématique (toutes les nuits) des équipements suivants :
-Unité OVS dédiée à l’ouverture des sacs
-Trommel
-Tous les cribles balistiques
-Tous les trieurs optiques
L’objectif est de disposer de ces équipements dans un parfait état lors du démarrage de la production au matin.
Des audits inopinés peuvent être réalisés au démarrage de la ligne afin de s’assurer de la qualité du travail effectué.
Il évacue les déchets issus du nettoyage des équipements.
Il informe des anomalies constatées.
Il respecte les consignes de sécurité, et consigne les machines avant toutes interventions.
Il propose des solutions visant à simplifier les opérations de nettoyage.
Nettoyage des passerelles :
Il effectue le nettoyage systématique des passerelles d’accès aux équipements.
Nettoyage des convoyeurs de tri de la ligne :
Sur demande de l’agent de maintenance ou d’un supérieur hiérarchique, il peut ponctuellement procéder au nettoyage des convoyeurs dans le respect des consignes de sécurité.
Sujétions particulières du poste:
-Travail de nuit
-35 heures hebdomadaire sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi
-Travail de nuit de 20 heures à 3 heures
Dans le respect des procédures et des méthodologies définies dans les instructions de travail, il procède au nettoyage systématique (toutes les nuits) des équipements suivants :
-Unité OVS dédiée à l’ouverture des sacs
-Trommel
-Tous les cribles balistiques
-Tous les trieurs optiques
L’objectif est de disposer de ces équipements dans un parfait état lors du démarrage de la production au matin.
Des audits inopinés peuvent être réalisés au démarrage de la ligne afin de s’assurer de la qualité du travail effectué.
Il évacue les déchets issus du nettoyage des équipements.
Il informe des anomalies constatées.
Il respecte les consignes de sécurité, et consigne les machines avant toutes interventions.
Il propose des solutions visant à simplifier les opérations de nettoyage.
Nettoyage des passerelles :
Il effectue le nettoyage systématique des passerelles d’accès aux équipements.
Nettoyage des convoyeurs de tri de la ligne :
Sur demande de l’agent de maintenance ou d’un supérieur hiérarchique, il peut ponctuellement procéder au nettoyage des convoyeurs dans le respect des consignes de sécurité.
Sujétions particulières du poste:
-Travail de nuit
-35 heures hebdomadaire sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi
-Travail de nuit de 20 heures à 3 heures
Profils recherchés
Formations exigées :
-Accueil sécurité maintenance (interne)
-Consignation des machines :
procédure « MO_MAINT_CON001_version A (interne)
-Alarme intrusion / incendie (interne)
-SST (interne ou externe)
-Travail en hauteur harnais et rail (interne)
Compétences requises:
Utiliser les programmes informatiques "Tableurs"
Appliquer les gestes de 1er secours
Connaître les consignes de tri
Appliquer les consignes et directives
Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Savoir organiser son temps de travail
Etre efficace et consciencieux
Aptitude à gérer les situations imprévues
Sens de la communication et du travail d'équipe
Rigueur, autonomie et sens pratique
Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte
Respect des procédures et des consignes de sécurité
-Accueil sécurité maintenance (interne)
-Consignation des machines :
procédure « MO_MAINT_CON001_version A (interne)
-Alarme intrusion / incendie (interne)
-SST (interne ou externe)
-Travail en hauteur harnais et rail (interne)
Compétences requises:
Utiliser les programmes informatiques "Tableurs"
Appliquer les gestes de 1er secours
Connaître les consignes de tri
Appliquer les consignes et directives
Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Savoir organiser son temps de travail
Etre efficace et consciencieux
Aptitude à gérer les situations imprévues
Sens de la communication et du travail d'équipe
Rigueur, autonomie et sens pratique
Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte
Respect des procédures et des consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0323237820
Informations complémentaires
Candidature à adresse à Monsieur le Président de Valor'Aisne-Zone du champ du Roy-3 rue Montaigne-02000 LAON ou par mail à info@valoraisne.fr
CV et lettre de motivation demandés.
CV et lettre de motivation demandés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.