Accompagnateur dans le bus scolaire

Offre n° O002260807000894
Publiée le 07/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Villers-Cotterêts, Villers-Cotterêts (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
253,26 € net même pendant les vacances
Descriptif de l'emploi
Surveillance des enfants dans le bus scolaire et veiller à leur sécurité
Missions / conditions d'exercice
7h30 par semaine en période scolaire, 4 jours par semaine, les lundis, mardis et mercredis.
Départ et arrivée du bus à Villers-Cotterêts.
Le matin départ à 7h50, arrivée 8h40
Le soir départ 16h20, arrivée à 17h20
CDD d'un an renouvelable
Profils recherchés
Personne ayant l'habitude des relations avec des enfants en bas âge, sachant faire preuve de patience, d'attention et d'écoute.

Contact et modalités de candidature

Contact
0323963699
Informations complémentaires
Envoi CV et motivation par email

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.