Agent d'entretien des sites sportifs
Offre n° O002260820001067
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
25/11/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un agent d'entretien afin d'assurer la propreté, l’hygiène et la sécurité des installations sportives de la ville.
Amplitude horaires : 5h-13h. Travail les week-ends.
Des adaptations d'horaires (en journée ou en soirée) sont possibles selon les besoins du service.
Amplitude horaires : 5h-13h. Travail les week-ends.
Des adaptations d'horaires (en journée ou en soirée) sont possibles selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Entretien :
• Nettoyer et désinfecter les sols, vestiaires, douches, sanitaires, tribunes et espaces communs
• Entretenir les abords des équipements
• Trier et évacuer les déchets
• Contrôler l’état de propreté
• Signaler les besoins d’interventions techniques spécifiques
• Assurer le suivi des stocks (produits d’entretien, petit matériel)
• Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
Sécurité :
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
• Intervenir en cas d’alerte, coordonner les évacuations et prévenir les services compétents
• Signaler tout incident ou dysfonctionnement
Sobriété énergétique :
• Mettre en œuvre les consignes de maîtrise de l’énergie (chauffage, éclairage …)
• Suivre et signaler les dysfonctionnements liés aux installations techniques
• Sensibiliser les usagers et prestataires aux bonnes pratiques énergétiques
DESCRIPTION DES MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Accueil et accompagnement du public
• Participer à l’accueil des usagers (clubs sportifs, scolaires, associations, spectateurs, grand public)
• Fournir les informations pratiques et orienter le public
• Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
Assurer la continuité du service sur l’ensemble des sites, en cas de besoin.
Entretien :
• Nettoyer et désinfecter les sols, vestiaires, douches, sanitaires, tribunes et espaces communs
• Entretenir les abords des équipements
• Trier et évacuer les déchets
• Contrôler l’état de propreté
• Signaler les besoins d’interventions techniques spécifiques
• Assurer le suivi des stocks (produits d’entretien, petit matériel)
• Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
Sécurité :
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
• Intervenir en cas d’alerte, coordonner les évacuations et prévenir les services compétents
• Signaler tout incident ou dysfonctionnement
Sobriété énergétique :
• Mettre en œuvre les consignes de maîtrise de l’énergie (chauffage, éclairage …)
• Suivre et signaler les dysfonctionnements liés aux installations techniques
• Sensibiliser les usagers et prestataires aux bonnes pratiques énergétiques
DESCRIPTION DES MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Accueil et accompagnement du public
• Participer à l’accueil des usagers (clubs sportifs, scolaires, associations, spectateurs, grand public)
• Fournir les informations pratiques et orienter le public
• Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
Assurer la continuité du service sur l’ensemble des sites, en cas de besoin.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels d'entretien
- Connaissance des règles et procédures d’entretien
- Connaissance des dosages et des conditions de stockage des produits d’entretien
- Savoir adapter les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Connaissance des règles de tri sélectif
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, ERP …)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Savoir rendre compte oralement et par écrit
- Aptitude à la gestion d’urgence et à la pratique des premiers secours
Compétences relationnelles :
- Sens du service public, rigueur et disponibilité
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Savoir travailler en équipe
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels d'entretien
- Connaissance des règles et procédures d’entretien
- Connaissance des dosages et des conditions de stockage des produits d’entretien
- Savoir adapter les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Connaissance des règles de tri sélectif
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, ERP …)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Savoir rendre compte oralement et par écrit
- Aptitude à la gestion d’urgence et à la pratique des premiers secours
Compétences relationnelles :
- Sens du service public, rigueur et disponibilité
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Savoir travailler en équipe
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
03.23.63.68.03
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.